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家族企业吸纳外部人力资本的影响因素研究——基于中国私营企业的实证分析
被引量:
5
1
作者
王红领
李杳姗
《现代经济探讨》
CSSCI
2008年第5期72-76,共5页
该文认为:外部环境对家族企业治理结构的影响是非实质性的。导致家族企业治理结构变化的原因来自它们自身发展的需要,当它们对外部资源需求足够强烈,以致没有外部资源的进入企业就面临危机时,它们就会出让企业的控制权,逐渐向现代企业...
该文认为:外部环境对家族企业治理结构的影响是非实质性的。导致家族企业治理结构变化的原因来自它们自身发展的需要,当它们对外部资源需求足够强烈,以致没有外部资源的进入企业就面临危机时,它们就会出让企业的控制权,逐渐向现代企业制度演变。
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关键词
家族企业
外部资源
人力资本
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职称材料
题名
家族企业吸纳外部人力资本的影响因素研究——基于中国私营企业的实证分析
被引量:
5
1
作者
王红领
李杳姗
机构
中国社会科学院经济研究所
中国致公党北京市委员会
出处
《现代经济探讨》
CSSCI
2008年第5期72-76,共5页
基金
中国社会科学院民营经济研究中心与浙江省工商行政管理局合作研究项目,2007年的成果之一.
文摘
该文认为:外部环境对家族企业治理结构的影响是非实质性的。导致家族企业治理结构变化的原因来自它们自身发展的需要,当它们对外部资源需求足够强烈,以致没有外部资源的进入企业就面临危机时,它们就会出让企业的控制权,逐渐向现代企业制度演变。
关键词
家族企业
外部资源
人力资本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家族企业吸纳外部人力资本的影响因素研究——基于中国私营企业的实证分析
王红领
李杳姗
《现代经济探讨》
CSSCI
2008
5
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