中小企业管理学科人才需求趋势预测研究

当前社会人力资源需求与供给存在明显失衡现象,其中管理学科人才供需矛盾日益加剧,为了缓解这一矛盾,还需要掌握管理学科人才需求规律,与高等教育人才培养目标无缝衔接。鉴于当前中小企业发展前景良好,在用人方面更加灵活多样,且对人才需求更加迫切。通过对中小企业管理学科人才需求趋势进行预测分析,可以有效掌握管理学科人才需求规律,以预测结果为导向合理调整管理学科人才培养策略,实现人才供需均衡发展。