我国出版专业高等教育七十年回顾与展望

本文在新中国成立七十周年的重要时间节点上,对我国出版高等教育事业的发展历程和未来前景全面总结梳理,从四个维度探究我国出版高等教育事业七十年发展:1.历史篇系统梳理我国出版高等教育事业的发展历程;2.时代篇写了十八大以来,在新的时代精神引领下,出版高等教育事业取得的蓬勃发展;3.高校篇以北京印刷学院为例,探究高校之于出版教育发展的重要作用;4.人才篇提出了在新时代背景下,在历史新起点上开创人才工作新局面,培养国家新闻出版传媒事业人才的三点期望。

踔厉奋发 勇毅前行 努力建设新时代特色鲜明出版学院

党的十八大以来,习近平总书记围绕强化中国特色社会主义文化体系建设、做好新时代文化工作提出了一系列重要论述,为我国出版事业发展提供了根本路径。出版工作肩负着文化积累和文化传承的重要使命,在提升国家文化软实力等方面发挥了重要作用。北京印刷学院出版学院是中宣部指导建设的首批五所出版学院(研究院)之一,由北京印刷学院和中国出版协会共建。学院坚持“政治引领、质量为本、融合发展、开拓创新、协同互促”的发展战略,坚持“高站位谋划、高质量建设、高效能管理、高水平产出”,努力为出版强国建设作出应有贡献。

新闻出版人才培养的多维创新探索——以北京印刷学院新闻出版人才培养为例

当前,网络和数字技术裂变式发展,带来出版传媒格局的深刻调整和舆论生态的重大变化,高等教育对新闻出版人才培养也提出了新的要求,通过理念创新、模式创新、路径创新,为我国新闻出版行业培养既有爱国、爱党情怀又有国际视野的新闻出版人才。

政府人力资源绩效考评管见

绩效考评是人力资源管理的核心,一方面可以甄别和选拔人才,另一方面可以激励公务员提高工作效率。我国目前人力资源绩效考评以内部考评为主,存在的主要问题是:选取绩效考评指标不科学以及绩效考评方法的局限性。本文拟从建立健全相关政策法规、科学确定绩效考评指标、实施综合型绩效考评方法这几个方面着手,希望能对政府绩效考评方式的改进起到借鉴作用。

高校出版人才培养模式创新下的学生就业探索——以北京印刷学院为例

受移动互联网、媒介融合技术快速发展的影响,我国出版产业对复合型应用人才的需求日益增大。面对传统出版的转型升级与数字出版的飞速前进,加快培养出版应用型人才以迎合当前出版就业趋势,是现阶段摆在各个高校面前的一道必答题。高校人才培养模式理应随着行业的整体发展变化不断优化创新,人才培养模式的方向与路径亦对学生的就业产生影响。

实施红色出版教育 夯实人才培养根基

聚焦人才培养中心工作,突出学科特色,用好红色文化资源,北京印刷学院新闻出版学院探索实施红色出版教育,为培养新时代新闻出版人才领航、引航、护航、远航。