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全程导乐陪伴联合分娩镇痛对自然分娩的影响 被引量:18
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作者 李树銮 李洪兰 《护理实践与研究》 2012年第10期14-15,共2页
目的:探讨导乐陪伴联合分娩镇痛对自然分娩的作用和影响。方法:将正常足月分娩的初产妇500例随机分为两组,导乐陪伴联合分娩镇痛的初产妇260例为观察组,实行分娩镇痛不给予导乐陪伴的240例初产妇作为对照组,对两组产妇的负性情绪状态、... 目的:探讨导乐陪伴联合分娩镇痛对自然分娩的作用和影响。方法:将正常足月分娩的初产妇500例随机分为两组,导乐陪伴联合分娩镇痛的初产妇260例为观察组,实行分娩镇痛不给予导乐陪伴的240例初产妇作为对照组,对两组产妇的负性情绪状态、产程时间、镇痛效果、产后出血量、新生儿评分情况等指标进行观察对比。结果:观察组与对照组相比较,产妇产后2 h出血量和新生儿窒息发生率无统计学意义;观察组产妇的负性情绪明显改善,镇痛效果明显优于对照组(P<0.05),产程时间明显缩短,两组比较有统计学意义。结论:导乐陪伴联合分娩镇痛可以明显改善产妇的负性情绪状态,缩短产程,促进产妇顺利度过分娩期。 展开更多
关键词 导乐陪伴 分娩镇痛 临床效果 观察
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个性化护理干预对胆总管探查术后T型引流患者的效果观察 被引量:6
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作者 李树銮 李洪兰 《护理实践与研究》 2012年第15期27-28,共2页
目的;探讨个性化护理干预对胆总管探查术后T型引流患者的护理效果。方法:对我科2009年6月~2011年6月收治的胆总管探查术患者76例,随机分为观察组和对照组各38例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上进行个性化护理干预,观察两组患者... 目的;探讨个性化护理干预对胆总管探查术后T型引流患者的护理效果。方法:对我科2009年6月~2011年6月收治的胆总管探查术患者76例,随机分为观察组和对照组各38例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上进行个性化护理干预,观察两组患者并发症的发生情况、术后生活质量情况,并对护理效果进行分析。结果:观察组患者发生并发症3例,发生率为7.89%,对照组患者发生并发症10例,发生率为26.32%,观察组明显低于对照组(P<0.05);观察组术后生活质量情况明显优于对照组,具有统计学意义(P<0.01)。结论:重视胆总管探查术后T型引流的观察与护理,实施个体化护理干预,可以有效地预防并发症的发生,降低并发症的发生率,提高护理质量。 展开更多
关键词 个体化护理干预 胆总管探查术 T型引流 护理效果
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柔性管理在妇产科护理管理中的应用探究
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作者 李树銮 《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》 2021年第10期211-212,共2页
研究柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法:研究时间段为2019年10月—2020年10月,随机择取100例本院收治的产妇参与研究,根据数据表达法分成两组,其中接受常规护理管理的50例产妇纳入对照组,另外接受柔性管理的50例产妇作为观察... 研究柔性管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法:研究时间段为2019年10月—2020年10月,随机择取100例本院收治的产妇参与研究,根据数据表达法分成两组,其中接受常规护理管理的50例产妇纳入对照组,另外接受柔性管理的50例产妇作为观察组,对比两组妇产科患者的护理满意度、不良事件发生率、护理人员差错率、投诉率。结果:经统计,观察组护理满意度为94%、对照组护理满意度为78%;观察组不良事件发生率为6%、对照组不良事件发生率为20%;观察组护理人员差错率2%、投诉率为2%,对照组护理人员差错率为14%、投诉率为18%,两组妇产科护理管理差异存在统计学意义(P<0.05)。结论:在妇产科护理管理过程中应用柔性管理能够有效地提高临床护理质量,减少不良事件发生,降低护理人员差错率,确保产妇尽快康复,促进产妇护理满意度提升,具有值得积极推广的应用价值。 展开更多
关键词 妇产科护理管理 柔性管理 不良事件 投诉率
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韭菜治疗咽喉部鱼刺7例体会
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作者 李树銮 李洪兰 刘玉华 《基层医学论坛》 2006年第3期208-208,共1页
关键词 咽喉部鱼刺 治疗 韭菜 门诊部
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临床本科学历护士职业生涯规划的调查及影响因素 被引量:6
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作者 李洪兰 李树銮 《护理实践与研究》 2012年第10期142-143,共2页
目的:探讨临床本科学历护士职业生涯规划现状,提高管理护理职业发展的水平。方法:采用二次分层抽样方法在滨州市抽取3所三级综合性医院和2所二级综合性医院临床一线的本科学历护士,并进行现场调查,对本科学历护士护理职业生涯规划的现... 目的:探讨临床本科学历护士职业生涯规划现状,提高管理护理职业发展的水平。方法:采用二次分层抽样方法在滨州市抽取3所三级综合性医院和2所二级综合性医院临床一线的本科学历护士,并进行现场调查,对本科学历护士护理职业生涯规划的现状以及影响因素进行分析。结果:本科学历护士职业生涯规划得分总分均值为(156.04±22.31)分,为一般水平;临床本科学历护士职业生涯规划现状程度呈现中等满意;6个维度条目中分数从高到低依次为护理职业认知、自我职业生涯规划、认识自我及环境、一直从事护理职业信心、职业生涯规划实施与管理、职业发展。结论:本科学历护士存在职业生涯规划实施和护理职业发展意识淡薄,自我规划意识表现为严重不足,职业生涯规划在护理管理者和本科学历护士方面应引起足够重视。 展开更多
关键词 临床护士 本科学历 职业生涯规划 必要性
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