着力激发边防部队基层军官活力动力

激发边防部队基层军官活力动力,需教育引导其对标使命铸魂固本、立足岗位强能胜战、钟情事业尽忠报国。同时要加强军地协作,携手为其解难舒困,持续增强边防岗位吸引力,不断提升基层军官素质能力。

不断推动“双争”活动在边防部队落地落实

边防部队高度分散、点多线长,工作多样、任务艰巨,特别是一线营连,远离上级机关、独立自主性强,在开展“双争”活动中,容易出现组织功能难发挥、工作热情难激发、政治氛围难营造,机关督导难落实等倾向,要着眼“散”的实际、“动”的特点,紧紧扭住基层建设关键环节下苦功、使长劲。一、持续理论引领,为“双争”活动提供思想保证从强化“争”的意识入手,抓思想发动、抓学习培训、抓理论阐释、抓氛围营造,从灵魂深处扎牢思想根子,激活一池春水。