汪清县“三加强”推动“两新”党建工作全面提速

汪清县把发挥作用、推动发展作为"两新"组织党建工作的根本目标,强化领导,多措并举,推动工作全面提速。一是加强组织建设,增强"两新"组织发展能力。县委组织部会同工会、共青团、妇联、工商、税务等14个部门,建立"1+14"工作机制,实行"两新"组织党工委委员会议制度,增强"两新"党建工作合力。加强活动场所建设,在工业集中区等"两新"组织集聚区域,探索建立党群活动服务中心。

吉林汪清县“三头并进”激励村书记干事创业

吉林省汪清县注重激励保障，激发干事热情，着力打造一支“想干事、能干事、于成事”的高素质农村党组织书记队伍。一是定目标，明职责，让村书记有干头。完善《村级党组织党建工作考核细则》，把村党支部分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，明确目标，分类管理。乡镇党委同各村党支部签订《任期目标责任书》和《年度目标责任书》，党支部书记就党的建设、发展壮大村集体经济、便民服务事项等工作作出公开承诺。建立村党支部书记党建工作职责述职评议制度，完善农村党支部书记实绩考核档案，切实加强监督管理。

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强。