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探索利润增长率指标在考核中的应用
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作者
李梦弼
《商业企业》
2004年第5期15-17,共3页
改革开放以来,上海商业企业,特别是零售企业无不都在围绕经营,强化人事管理。有的企业运用利润增长率指标考核员工的分配,并已初见成效,但在实践过程中,情况各异,尚有一些需要完善值得探讨的问题。
关键词
利润增长率
商业企业
人事管理
零售企业
员工
经营
指标考核
实践过程
探索
情况
下载PDF
职称材料
利润净增长率指标在经营者年薪考核中的应用
2
作者
李梦弼
《商业企业》
2010年第1期37-39,共3页
一、前言 对经营者的年薪管理和考核是企业人力资源薪酬管理中的一个重要课题.也是如何调动企业经营者积极性、提高企业经济效益和管理水平的一项重要任务。
关键词
经营者年薪
考核
增长率
企业人力资源
应用
利润
经营者积极性
薪酬管理
下载PDF
职称材料
题名
探索利润增长率指标在考核中的应用
1
作者
李梦弼
机构
上海徐家汇商城(集团)有限公司
出处
《商业企业》
2004年第5期15-17,共3页
文摘
改革开放以来,上海商业企业,特别是零售企业无不都在围绕经营,强化人事管理。有的企业运用利润增长率指标考核员工的分配,并已初见成效,但在实践过程中,情况各异,尚有一些需要完善值得探讨的问题。
关键词
利润增长率
商业企业
人事管理
零售企业
员工
经营
指标考核
实践过程
探索
情况
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
利润净增长率指标在经营者年薪考核中的应用
2
作者
李梦弼
机构
上海徐家汇商城(集团)有限公司
出处
《商业企业》
2010年第1期37-39,共3页
文摘
一、前言 对经营者的年薪管理和考核是企业人力资源薪酬管理中的一个重要课题.也是如何调动企业经营者积极性、提高企业经济效益和管理水平的一项重要任务。
关键词
经营者年薪
考核
增长率
企业人力资源
应用
利润
经营者积极性
薪酬管理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
探索利润增长率指标在考核中的应用
李梦弼
《商业企业》
2004
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职称材料
2
利润净增长率指标在经营者年薪考核中的应用
李梦弼
《商业企业》
2010
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