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试论“减员增效、下岗分流”在国企改革中的重要作用
被引量:
1
1
作者
李江皓
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998年第5期81-82,共2页
建设有中国特色的社会主义发展到今天,无论是政治体制改革还是经济体制改革已经到了关键时刻,尤其是国有企业已到了非改不可的地步,进则生,退则亡。因此,国有企业在改革的大背景下,必须正确认识与其改革息息相关的诸多问题。如产...
建设有中国特色的社会主义发展到今天,无论是政治体制改革还是经济体制改革已经到了关键时刻,尤其是国有企业已到了非改不可的地步,进则生,退则亡。因此,国有企业在改革的大背景下,必须正确认识与其改革息息相关的诸多问题。如产品的结构调整、资产的合理安排,安全...
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关键词
下岗分流
减员增效
国企改革
大中型国有企业
就业观念
劳动者
结构调整
隐性失业
劳动生产率
劳动力
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题名
试论“减员增效、下岗分流”在国企改革中的重要作用
被引量:
1
1
作者
李江皓
机构
民航西南管理局宣传部
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998年第5期81-82,共2页
文摘
建设有中国特色的社会主义发展到今天,无论是政治体制改革还是经济体制改革已经到了关键时刻,尤其是国有企业已到了非改不可的地步,进则生,退则亡。因此,国有企业在改革的大背景下,必须正确认识与其改革息息相关的诸多问题。如产品的结构调整、资产的合理安排,安全...
关键词
下岗分流
减员增效
国企改革
大中型国有企业
就业观念
劳动者
结构调整
隐性失业
劳动生产率
劳动力
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试论“减员增效、下岗分流”在国企改革中的重要作用
李江皓
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998
1
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