关于国有企业高质量党建引领企业高质量发展的实践探索

党建工作是国有企业的根和魂,新时期国有企业党建工作要充分发挥“领航”作用,必须把实现国有资产保值增值作为工作出发点和落脚点,必须坚持和加强党的领导,深入谋划党建工作。鉴于此,本文结合实际分析了国有企业基层党建工作中存在的疑难点问题,指出了党建引领企业发展过程中存在的不足,提出了相应的改进措施,着力补短板、夯基础,推动基层党建工作实起来、强起来,为企业高质量发展提供坚强政治保障。

以深化三项制度改革为抓手助推企业高质量发展

当前,国资国企改革进入了以提高企业核心竞争力为中心的新阶段,加之企业所面临的内外环境日趋复杂,必须坚持以高质量发展为根本,在开展全面深化改革提升行动的基础上,紧紧抓住三项制度改革这项重要内容,持续完善管理体制机制建设,助推企业发展。鉴于此,本文分析了深化三项制度改革对助力企业高质量发展的作用和意义,以供参考。