关于国有企业发挥巡察利剑作用的思考

巡视是党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排,党中央重大决策部署到哪里,巡视监督就跟进到哪里。本文以A公司内部党委巡察工作实践为研究对象,探讨巡察工作方式方法,分析制约巡察工作质量的影响因素,提出了完善制度体系、创新方式方法、提升整改质效、健全长效机制的举措,为国有企业高效开展巡察提供经验参考和借鉴。

以社区为中心整合房产资源养老模式的可行性

据调查,我国自1998年起已进入老龄化社会。到年底,我国60岁及以上老年人口数为1.49亿,占总人口比重的11.3%,占全球老年人口的21.4%,居世界首位,约相当于整个欧洲60岁及以上老年人口的总和。同时,我国老龄化增长速度快,年均增长率高达3.2%,几近总人口增长速度的5倍。另据世界经济合作与发展组织的统计,到2030年中国60岁以上的老龄人口将达到4亿。

社保中断隐患多 “断保一族”需谨慎

现今社会，劳动者在企业间、在地域间的工作变动越发频繁，随着劳动力市场流动加剧，越来越多的劳动者也意识到，随着他们的“跳槽”，他们的个人社会保险账户也必须随之同步转移，但就当前的社会保险政策而言劳动者个人社会保险缴纳的中断就时有发生。而劳动者往往忽略这不经意间产生的社保“中断”。当他们真正发现“社保中断”给工作和生活带来莫大影响时，通常也无法进行弥补，成为了莫名的“断保族”。那这些“断保族”又是怎么产生的呢？

小学语文读写结合教学法研究

阅读和写作是小学语文教学中极其重要的构成部分。培养学生的口头表达能力和书面表达能力是语文教育的核心目标,为了实现这一目标,教师在传授语文基础知识的同时,必须将阅读和写作紧密结合,促使学生逐步养成良好的学习习惯,全面提升他们的语文核心素养。

新时代国有企业干部人才队伍建设中的实践研究

“十四五”规划是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年规划。国有企业面对新时代新征程新使命,要以更大力度、更实举措深化新时代“人才强企”战略。人才是企业高质量发展的动力之源、发展之基。国有企业坚持党管干部人才原则,更加要在加快建设世界重要人才中心和创新高地当好先锋队,在深化人才发展体制机制改革中当好排头兵,在加快建设国家战略人才力量中当好主力军贯彻新时代党的组织路线,大力实施人才强企工程,为建设世界一流企业提供坚强组织保证和人才支撑,为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

混合所有制企业基层党建工作的探索实践

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。2016年,全国国有企业党的建设工作会议深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等重大理论和实践问题,精辟阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题。本文以A公司党建工作为研究目标,研究思考混合所有制企业基层党建工作的重要意义、实施路径和具体成效,力求探索出具有特色的混合所有制企业党建模式,并逐步形成可复制、可推广的混合所有制企业坚持党的领导和加强党的建设的经验做法,向下属各级党组织逐级宣贯落实,推动党建工作高质量发展,与生产经营深度融合。