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人力资源会计信息披露方式探析
被引量:
1
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作者
赵玲
李永镇
李玉麦
《全国商情》
2011年第1X期74-76,共3页
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序,包括人力资源成本会计、人力资源价值会计和人力资源权益会计三个方面。人力资源是企业全部资源中的重要组成部分,应在会计财务报告中得到充分揭示和披露。人...
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序,包括人力资源成本会计、人力资源价值会计和人力资源权益会计三个方面。人力资源是企业全部资源中的重要组成部分,应在会计财务报告中得到充分揭示和披露。人力资源会计信息披露不同于其他资产的会计信息披露,人力资源会计信息的披露应遵守相关的原则,并注意定量信息与定性信息并重,通过表外披露和表内披露两种方式将有关会计信息传递给相关信息使用者。
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关键词
人力资源会计信息
表外披露
披露方式
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职称材料
题名
人力资源会计信息披露方式探析
被引量:
1
1
作者
赵玲
李永镇
李玉麦
机构
重庆工商大学会计学院
出处
《全国商情》
2011年第1X期74-76,共3页
文摘
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序,包括人力资源成本会计、人力资源价值会计和人力资源权益会计三个方面。人力资源是企业全部资源中的重要组成部分,应在会计财务报告中得到充分揭示和披露。人力资源会计信息披露不同于其他资产的会计信息披露,人力资源会计信息的披露应遵守相关的原则,并注意定量信息与定性信息并重,通过表外披露和表内披露两种方式将有关会计信息传递给相关信息使用者。
关键词
人力资源会计信息
表外披露
披露方式
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源会计信息披露方式探析
赵玲
李永镇
李玉麦
《全国商情》
2011
1
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