共建“一带一路”倡议下中老铁路境外党风廉政建设研究

习近平主席在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛主旨讲话中强调,要推进“一带一路”廉洁之路建设。中老铁路作为“一带一路”中老友谊的标志性工程,其廉洁合规状况直接关乎国家形象。无论是自身高质量发展的需要,还是应对外部风险挑战的需要,加强中老铁路境外党风廉政建设的重要性日益迫切,这既是推进共建“一带一路”向高质量发展迈进的重要内容,也是推动人类命运共同体理念深入人心的重要环节。

中医综合护理促进剖宫产术后康复临床观察

目的:观察剖宫产术后给予中医综合辨证护理的效果。方法:将110例剖宫产术后产妇随机分为2组,对照组给予西医常规护理;观察组在对照组护理基础上加用,1中药调理;2足部穴位按摩;3乳房按摩等中医综合辨证护理。结果:观察组首次排气时间、肠鸣音恢复时间、首次排便时间均较对照组短,与对照组比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组初乳出现时间较早,无乳汁率更低,与对照组比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。2组并发症发生率比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:辨证护理应用于剖宫产术后可加快产后胃肠道功能恢复;促进乳汁分泌;减少术后并发症。

层级管理对护士离职意愿及工作满意度的影响

目的：探讨层级管理对护士离职意愿及工作满意度的影响。方法：选取浙江医院分院手术室37名护士为研究对象,对其进行层级管理,分为N1～N5共5分层级,不同层级的护理人员完成不同的护理职责,组成责任制小组开展护理工作。采用离职意愿调查表、工作倦怠调查表以及工作满意度调查问卷调查层级管理前后护士的离职意愿、工作倦怠以及工作满意度的变化。结果：层级管理后,护士的去情感枯竭、去人格化倾向评分低于管理前,个人成就感评分高于管理前,离职意愿3个为维度方面的评分均低于管理前,差异有统计学意义（P〈0.05）。护士对休息时间、人际关系、工作压力和安全感等方面的工作满意的高于排班前,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：层级管理能够减轻护士的工作倦怠感,降低护士的离职意愿,提高工作满意度。