护理临床带教老师工作倦怠的调查分析

[目的]了解护理临床带教老师工作倦怠的情况。[方法]采用一般情况调查表及工作倦怠感量表(MBI-HSS)对140名护理临床带教老师进行调查和分析。[结果]护理临床带教老师工作倦怠高分百分比为:情绪衰竭占47.1%、去人格化占49.3%、个人成就感占74.3%,工龄和婚姻状况等对护理临床带教老师工作倦怠的倦怠水平有一定影响。[结论]护理临床带教老师的工作倦怠水平偏高,应采取有效措施进行干预,提高临床带教及护理质量。

肺结核咯血患者的护理与观察

目的探讨肺结核咯血患者的临床护理措施。方法将150例肺结核咯血患者随机分为观察组和对照组各75例,对照组采用常规护理,观察组在常规护理的基础上给予健康指导和心理干预,比较两组的临床疗效及生存质量。结果观察组总有效率为92.00%,对照组总有效率为76.00%,观察组的总有效率高于对照组,两组比较有显著性差异(P<0.05);观察组患者的生存质量优于对照组,两组比较有显著性差异(P<0.05)。结论在常规护理的基础上,对肺结核咯血患者实施有效的健康指导和心理干预,有助于缓解患者的临床症状,提高患者的生存质量。

干扰素治疗慢性乙型肝炎90例的临床观察及护理

目的探讨干扰素治疗慢性乙型肝炎的护理措施及临床效果。方法将180例慢性乙型肝炎患者随机分为观察组和对照组各90例,对照组采用常规治疗与护理措施,观察组采用ɑ-干扰素治疗并给予相应的护理干预,比较两组疗效及不良反应。结果治疗后观察组的HBV-DNA、ALT、AST均低于对照组,ALB、CHE均高于对照组,两组比较有显著性差异(P<0.05)。治疗过程中,观察组出现不良反应6例(66.67%),经对症处理后缓解。对照组未见明显的药物不良反应。结论干扰素治疗慢性乙型肝炎效果显著,治疗过程中应加强综合护理,以减少患者的不良反应,提高临床疗效。

护士工作家庭冲突、控制感与职业倦怠的相关研究

目的:研究护士职业倦怠与工作家庭冲突、控制感之间的关系。方法:采用李小妹翻译的MaslachBurnout Inventory(MBI)的系列问卷中的人类服务版MBI-Human Services Survey(MBI-HSS),内特迈耶(Nete-meyer 1996)等编制的工作家庭冲突量表,托马斯和甘斯特(Thomas&Ganster,1995)编制控制感量表对长沙市10家综合性医院不同科室工作一年以上的护士500人进行测查。对测查采集的数据进行描述性分析、单因素方差分析、相关分析和路径分析。结果:被研究护士的职业倦怠程度比较高,情绪衰竭平均得分为24.5,属于中度倦怠;去人格化平均得分为8.94,属于中度倦怠;个人成就感平均得分为27.67,属于高度倦怠。护士工作家庭冲突程度较严重,工作家庭冲突、控制感、职业倦怠之间显著相关。结论:护士职业倦怠达到中、高水平,工作家庭冲突、控制感是护士职业倦怠产生的重要影响因素。