强化管理 提高办学效益

初中阶段教育是普通教育中一个十分重要的阶段。这个阶段正是学生长身体、长知识,形成人生观和世界观的一个关键时期。学生能否健康成长,除家庭教育和社会环境熏陶以外,学校的后天教育是一个十分重要的环节。学校要全面贯彻党的教育方针,多出人才,出好人才,为高一级学校输送更多的德、智、体全面发展的合格新生,为社会主义建设事业培养更多的建设者,以适应社会主义现代化建设的迫切需要,就必须强化学校管理,努力提高办学效益。

五莲县创新绩效考核方式方法推动事业单位高效履职

近年来,五莲县探索同类同比同考、县乡双重评议、加强日常监管等考核办法,强化考核结果运用,推动事业单位绩效考核与基层管理体制改革相契合,大力激发事业发展活力、提升公益服务质量。一、同类同比同考,考出行业“领头雁”。

劳动保障局里的小故事——五莲县劳动和社会保障局廉洁勤政二三事

五莲县劳动和社会保障局拥有科室和下属单位10余个,职工300多人,在县里怎么说也是个大单位,然而他们抓廉政建设从小处着眼,从实效出发,大力发扬勤俭节约的优良传统,在当地传为美谈。一串鞭炮搞庆典今年6月,根据机构改革要求,五莲县劳动局移入部分其他职能后,更名为劳动和社会保障局。按以往传统,新局成立这么大的喜事,理应热热闹闹庆祝一番。建议提到局长办公会上,却被一致否决了:国务院部委都带头从简搞庆典,我们铺张啥?当前正值推行党风廉政建设责任制,应该借此机会表明我们局党委一班人反腐倡廉的决心,也给干部职工上一堂生动的廉政教育课。6月21日上午9点,五莲县劳动和社会保障局的揭牌成立仪式开始了,在一串鞭炮声中,该局纪委书记丁玉臣和几名工作人员把"五莲县劳动和社会保障局"的牌子挂了起来。整个庆典活动只用了5分钟。