浅谈深化海监改革问题

当前,我们正处在改革和建设的重要历史发展时期,面对社会主义市场经济的新形势,如何深化海监自身改革,这不仅是整个国家改革的重要组成部分,同时也是海监职工都在摸索、探讨和实践的问题。在这里,我们谈几点粗浅看法。 一、关于优势及不足 我们要研究深化海监自身的改革,必须坚持实事求是,从实际出发。而要做到这一点,就要看到我们的优势,正视我们的不足。 第一,优势。我们海监系统本身就是改革的产物,自1986年以来,在全国沿海陆续建立下15个海(水)监局。作为一个独立存在的海上安全监督管理行业,已有10年左右的历史、10年来,经过广大海监职工的积极努力和卓有成效的工作,已经和正在取得了显著的成绩,并形成了自己的优势。其中主要有如下几个方面: 1.首先是有比较好的工作基础;其次是有一定的业务管理经验;再次是拥有比较雄厚的物质基础;另外是拥有许多可以更好发挥作用的设备和手段。所有这些都说明,海监具备加大改革力度和力口快改革步伐的能力。 2.有一支素质较高的职工队伍。应该说,海监的职工队伍素质是不错的,不仅文化结构相对比较高。

相伴30年 如今情更深

我与《老同志之友》有着特殊的情缘，它创刊至今30年，我也相伴左右30年，并且越相伴情越深。30年前，《老同志之友》创刊第一期发表的老红军《人离休心不离休》的文章就是我为作者代笔的，那时候我做秘书的工作，我对《老同志之友》格外偏爱。在职时，我不仅订阅《老同志之友》，还经常组织开展各种形式的学刊用刊活动，多次带领同志参加刊物举办的答题竞赛，更是多次获得个人奖、集体奖。