护理实习生职业防护意向与行为量表的研制及信效度检验

目的研制适用于护理实习生调查的职业防护意向与行为量表,并进行信效度检验。方法基于计划行为理论,依据职业防护行业相关规范、文献及访谈结果,构建量表条目池;采用Delphi专家咨询法、条目分析法、条目与维度相关系数法等筛选量表条目,并进行信效度检验。结果职业防护意向与行为量表共37个条目,意向分量表和行为分量表均通过探索性因子分析提取了3个公因子;各目标分布与维度间的联系符合理论构想。结论护理实习生职业防护意向与行为量表具有良好的信效度,符合问卷的心理学测量要求,可用于评估护理实习生职业防护意向和行为。

经人工肝支持系统治疗的慢加急性肝衰竭患者短期预后的危险因素分析

目的观察人工肝支持系统(ALSS)治疗慢加急性肝衰竭(ACLF)患者的90 d生存情况,分析影响ALSS治疗ACLF患者90 d预后的危险因素。方法回顾性分析2019年8月至2023年8月该院感染科收治的212例ACLF患者临床资料,以患者入院时为起点,入院后90 d为随访终点,根据随访获得的生存情况分为生存组和死亡组,比较两组基线资料、实验室指标、相关并发症发生情况,采用多因素Logistic回归分析影响ALSS治疗ACLF患者90 d预后的危险因素。结果在90 d内,患者死亡70例,病死率为33.0%。死亡组年龄、肝性脑病发生率均高于生存组,差异均有统计学意义(P<0.05)。生存组总胆红素(TBIL)、凝血酶原时间(PT)、C反应蛋白(CRP)水平及入院时终末期肝病模型(MELD)评分明显低于死亡组,差异有统计学意义(P<0.05),而前清蛋白(PA)、凝血酶原活动度(PTA)、纤维蛋白原(FG)、甲胎蛋白(AFP)、钠(Na)水平明显高于死亡组,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示:PA(OR=0.966,95%CI:0.935~0.999,P=0.042)、FG(OR=0.077,95%CI:0.016~0.377,P=0.002)水平降低,CRP(OR=1.055,95%CI=1.005~1.107,P=0.030)、MELD评分(OR=2.146,95%CI:1.632~2.822,P<0.001)升高,合并肝性脑病(OR=7.185,95%CI:1.607~32.116,P=0.010)为ALSS治疗ACLF患者90 d内死亡的独立危险因素(P<0.05)。结论PA、FG、CRP、MELD评分、合并肝性脑病均为影响ALSS治疗ACLF患者90 d内死亡的独立危险因素,临床应加强观察,积极防治并发症。

奥马哈系统在慢性乙型肝炎患者实施延续护理中的效果研究

分析奥马哈系统在慢性乙型病毒性肝炎患者延续护理环节中发挥的应用价值。方法 将2022年全年覆盖范围内院内收治的乙型病毒性肝炎患者纳为受试对象(n=80),依据以奥马哈系统为理论框架的问题分类系统条目制定护理评估量表,评价患者出院前1天、出院后1个月、出院后3个月奥马哈系统评估表所涉4个领域(包括生理、心理、健康相关行为、环境)中存在的健康护理问题发生情况;患者出院前1天、出院后1个月、出院后3个月护理问题干预效果。结果 出院前1天、出院后1个月、出院后3个月奥马哈系统评估表所涉的4个领域中的问题评分不足3分即可代表患者存在健康障碍。出院后3个月四个领域的认知-行为-状况评分与出院前1天相较均存在统计意义且差异显著(P<0.05)。结论 依据奥马哈系统为理论框架制定以其问题分类系统条目为基础的护理评估量表在改善患者延续护理结局、协助患者获得理想远期治疗效果中意义重大。

我国农村消费结构与产业结构互动效应的区域测算

基于1998-2013年面板数据,文章实证分析了我国农村居民消费结构与产业结构的互动关系。研究结果表明：农村居民消费结构与产业结构具有实证上的互动效应,农村居民消费结构升级对产业结构的影响较弱,而产业结构升级对农村居民消费结构的影响则明显较强。此外,二者之间的互动关系还存在着明显的地区差异。应努力推进消费结构与产业结构的良性互动,促进经济持续健康发展。

借鉴国外经验 探索中国农产品电子商务发展模式

农产品电子商务在中国正处在初级阶段,但发展速度很快,本文通过查阅文献总结了美国、日本、英国和韩国等发达国家农产品电子商务发展的模式,描述了中国农产品电子商务模式的发展现状及存在问题,同时借鉴发达国家电子商务发展的成功经验和先进做法,提出了中国农产品电子商务发展模式的意见和对策。

内科护理学教学存在的问题及对策

《内科护理学》是临床护理学中的一门重要学科,其内容在临床护理学的理论和实践中具有普遍意义,随着多媒体网络技术的迅猛发展,其教学观念及方法面临新的挑战,教学模式的改革也势在必行。根据现代护理教育理念,采用多媒体网络技术进行改革,构建新型教学模式,激发学生学习兴趣,

投入因素决定的随机过程存在性理论与仿真

对于由投入因素决定的随机过程的存在性以及对应的性能问题,首先将随机过程理论与代数学中的相关理论结合,从理论角度确定了由投入因素决定的随机过程的存在性;然后,对于理论上存在的随机过程,通过分项期望和整体期望分析,确定了其具体的统计学性能;最后,采用仿真实验,从实证角度确定了理论成果的正确性和适用性。

运用统筹方法安排住院病人健康教育中的时间

针对目前实施健康教育存在的护士人员不足而缺乏做健康教育时间的问题 ,将统筹法运用于住院病人健康教育 ,借用华罗庚“烧水泡茶”的例子统筹安排 ,将非正式健康教育与日常护理工作同时进行 ,将正式健康教育分成若干小段 ,穿插于护理工作间隙 ,以保证键康教育的实施 ,加大落实力度 ,提高效率 ,改善质量 。

优质护理的社会价值及专业价值

目的:探讨开展"优质护理服务示范工程"活动的社会价值及专业价值。方法:从培训转变护士观念、优化护理工作模式、尝试绩效管理、创造"温馨"护理文化等方面落实优质护理。结果:病人满意度由以前的85%提高到99%;住院例数提高23%;护理质量由后5名跃为前5名;护士满意度明显提高,改变了以前成批辞职的状况;医疗业绩创历史新高,经济增长率居全院前3名;各种媒体正面报道30次。结论:"优质护理服务示范工程"为护理事业发展带来契机,既有社会需求的价值,也有专业水平的价值。

消费者企业社会责任感知对品牌资产的影响

企业社会责任、消费者企业社会责任感知与品牌资产三者之间关联密切。文章首先对它们的涵义进行界定,随后分析出企业社会责任行为、企业广告宣传强度和消费者社会责任意识三因素会导致消费者对企业社会责任的感知发生变化,从而影响企业的品牌资产,最后对增强消费者企业社会责任感知、增加企业品牌资产提出对策建议。

高职管理类课程教学案例的整合解析

论文从案例自身内容的整合、课程内不同章节案例的整合、不同观点案例的整合、不同表现形式案例的整合以及对综合典型案例的恰当分解等角度,探析了高职管理类课程教学案例的课堂运用问题,认为整合后的案例将更有助于提高学生的学习积极性,更有利于引导学生进行深入思考,也更有利于培养学生管理与创新等实际应用能力。

家族企业传承观念障碍分析与对策研究

众多家族企业面临代际传承问题困扰,其主要原因在于中国传统文化对传承问题的影响和制约。文章从忌讳早谈"身后事"、担心大权旁落、子承父业和家产均分等方面剖析了传统观念对家族企业传承问题的影响和束缚,提出了及早规划接班人的遴选及培养、建立和完善权力交接的协调机制和推动家族财产的整体性继承等解决传承问题的对策。

欧美家族企业传承特点与经验探析

通过对欧美家族企业的传承特点进行梳理,分析认为由于文化背景方面的原因,欧美家族企业在传承过程中存在淡化血缘、唯才是举、传承规划完善等特点,总结了欧美家族企业在代际传承过程中的实践经验,包括组建家族委员会,接班人传承训练、家族企业财产控制等。

民营企业选择职业经理人的实证研究

在对职业经理人进行界定的基础上,从品德、职业资质、能力、心理和个性等方面总结和归纳出企业选择职业经理人的基本条件和评价要素;并在问卷调查的基础上进行实证检验,根据其重要度排序,为民营企业职业经理人提高自身求职竞争力及民营企业增加选择成功率提供参考建议。

基于生态效应的现代服务业集聚发展策略研究

文章在对我国现代服务业集聚区的现状和存在的问题进行梳理的基础上,重点从资源消耗、环境污染、经济增长方式、产业结构调整、成本、管理效率以及品牌影响力等角度分析了现代服务业集聚区的生态效应,并进一步明确提出基于生态效应的现代服务业集聚区发展对策:树立生态文明理念,发展生态型服务集聚区;对服务企业实施生态化管理;倡导消费者绿色消费、光盘行动;打造绿色产品和服务品牌;加强现代服务业与相关产业的有机融合等等。这些措施交互作用,促使我国现代服务业的发展迈上新台阶。

常州现代服务业发展的路径探析

未来经济将向"服务经济"转变,现代服务业的发展是常州率先实现现代化的重要内容和有效途径,推动常州现代服务业的发展具有重要现实意义。以常州现代服务业为研究对象,归纳出现代服务业发展的主要特征,在充分肯定所取得成绩的基础上,以批判性思维剖析当前常州现代服务业发展方面存在的突出问题,根据存在的问题针对性提出了相应的对策建议,以加快推进常州率先实现现代化。

国内外感染控制专科护士培养现状及启示

目前医院感染已成为威胁住院患者健康的全球性问题[1].据美国疾病控制与预防中心（Centers for Disease Control and Prevention,CDC）统计[2],全世界医院感染发生率占住院患者的5%~10%.每年美国有大约7.5万例患者死于医院感染,相关医疗费用近达98亿美元[3];我国约有400万例患者发生医院感染,直接经济损失超过150亿元[4].

生态文明背景下职业经理人选择的实证研究——以常州民营企业为例

生态文明建设如火如荼,正全面融入经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的方方面面。在此背景下,民营企业在选择职业经理人的过程中也体现出了新的特点。在对生态文明建设的含义、背景进行介绍的基础上,对现代职业经理人进行了分类,指出不同类型岗位对职业经理人的生态意识和能力要求不同;并从生态文明意识、职业道德和品质、职业资质、能力、心理和个性等方面总结和归纳出民营企业选择职业经理人的基本条件和评价要素;最后在问卷调查的基础上进行实证检验,并根据其重要度进行了排序和论证,为民营企业增加选择成功率提供参考建议。