职业召唤对员工主动变革行为的双刃剑影响

职业召唤是近年来管理学关注的从内在激发员工积极行为的热点话题,本文基于自我决定理论,探究职业召唤对主动变革行为的双刃剑影响。基于55份领导问卷和220份员工问卷的研究结果表明:职业召唤对主动变革行为具有正向影响;职业召唤对自主、能力和关系心理需求,以及强迫式工作激情具有显著正向影响;基本心理需求三个维度对主动变革行为具有正向影响,强迫式工作激情对主动变革行为的具有负向影响;自主、能力和关系心理需求在职业召唤与主动变革行为之间具有部分中介作用,强迫式工作激情在职业召唤与主动变革行为之间具有部分中介作用,最后提出了相应的理论启示和管理启示。

胃食管反流病分子生物学的研究进展

胃食管反流病(gastroesophageal reflux disease,GERD)是消化内科的常见疾病,临床表现容易反复发作,同时胃食管反流病被认为是食管腺癌(esophageal adenocarcinoma,EAC)发生的危险因素。家族研究显示GERD遗传率约为30%,COL3A1、ABAT基因与遗传风险显著相关;多种基因如IL-1基因簇、GNB3、GSTP1与GERD发生风险密切相关。TP53基因突变及EGF、MMP、CCND1、CDX2、COX-2的单核苷酸多态性会导致基因组不稳定,进而促使部分个体向Barrett食管及食管腺癌发展。本文就胃食管反流病发生及发展为食管腺癌过程中分子生物学的作用作一综述。

全面二孩背景下基于心理契约违背的女性员工离职倾向分析

本文以合肥市的服务型企业女性员工为调查对象,采用问卷的调查方式,立足于"全面二孩"政策背景下,以心理契约为理论基础,对服务型企业女性员工在"全面二孩"政策背景下,受心理契约违背的影响而产生离职倾向进行了实证研究,为此,我们提出了两个假设并进行数据分析,最后根据结论提出相关建议,为企业今后的人员管理等提供借鉴经验。

移动办公快捷编辑小程序

随着时代信息技术的发展,人们每天办公都需要面对大量的数据,尤其是针对出门在外没有携带pc和处理琐碎的表格时,将导致办公会变得十分不便。因此,利用表格处理数据的强大优势,个性化的模板设置,以及小程序随时随地便捷使用的特点,设计一款快捷编辑表格办公小程序,这不仅能提高人们处理数据的工作效率,满足随时随地办公、无pc依然可以办公的特点,而且非常具有有实用意义与价值。

幸福像花儿一样绽放——成都高新区力促产业与民生同步发展提升区域幸福度

荧幕上，蓬勃而出的朝阳冉冉升起。场景变幻，能聆听到城市建设发展日新月异的蓬勃脉动，能感受到科技创新不断引领塑造着的未来生活，一张张笑容不断浮现和定格，幸福像花儿一样……9月21日，“和谐社会、

基于重复博弈的共享单车治理研究分析

共享单车企业和消费者在共享单车管理和停放的过程中容易陷入囚徒困境,即企业不治理、消费者不规范,从而导致企业成本和消费者寻找单车的成本增加。将声誉机制和政府的监管引入博弈关系中,运用重复博弈的方法建立模型进行分析,发现双方的最优策略为“规范管理,支持”。由此出发,对共享单车规范管理提出相应的对策建议,以期避免共享单车企业和消费者走入囚徒困境,同时提高企业的收益和消费者的生活效率。