晋城矿务局创建安全班组成效显著

晋城局开展创建安全班组活动两年多来，取得了显著效果，有力地促进了安全生产的健康发展，全局安全生产出现了可喜变化。

运用安全目标管理推进安全管理科学化

一、问题的提出晋城矿务局始建于1958年,从1960年投产到1980年20余年间,安全生产一直处于被动状态。“六五”期间,安全状况虽然有所好转,但百万吨死亡率仍在徘徊。从1986年到1987年,全局上下以建设现代化矿井为动力,痛下决心抓安全,逐步改变传统的安全管理办法,把方针目标管理引入安全生产中。

应用安全系统工程推进安全管理科学化

晋城矿务局是全国18个特大型煤炭企业之一，从1958年建矿到1980年20余年问，安全生产一直处于被动局面，煤炭生产百万吨死亡率从未下降到4以下，年平均为6．11，最高年份达到20．52．从1981～1985年，安全状况虽然有了好转，但百万吨死亡率仍在1．5左右徘徊。1986～1987年，全局上下以建设现代化矿井为动力，全力以赴抓安全，