经济波动随机时间序列模型的比较研究

本文分析了线性的 ARMA模型和非线性的 TAR模型描述经济波动的适用性 ,论述了两种模型的建立方法 ,进而对它们描述经济波动的实际效果进行了比较分析 ,得出结论

企业人力资源开发与管理模式研究

随着全球经济一体化和知识经济时代的到来， 人力资源开发与管理已成为企业生存与发展的决定性因素。本文提出了企业人力资源开发与管理的模式， 并将其应用于我国某一大型家电制造企业， 旨在引导企业尽快启动人力资源开发与管理系统， 增强企业的竞争力。

我国重大建设项目管理体制改革问题

以分析我国重大建设项目管理体制的现状为出发点 ,论述了建立重大建设项目稽察制度的必要性及其法律地位 ,提出了稽察工作范围和内容的界定。

对“0-1规划在投资优化中的应用”的改进

一、问题的提出新疆工学院教授田名誉先生和马文杰同志在《基建管理优化》1999年第3期发表论文'0-1规划在投资优化中的应用'(以下简称'0-1规划应用'),认为0-1规划的显枚举解法,原理简单,而工作量大;而用'简化分枝定界法求解,就比较简单可行'。

我国企业集团组织架构模型研究

1 企业集团的基本特征企业集团(Business Group-BG)是以一个或少数实力雄厚(资本、资金、产品、技术、管理、人才、市场网络等)的大型企业为核心,以资本(产权)联结为主要纽带,通过持股控股、人事和业务联系等方式,并以产品、技术、经济、契约等多种纽带,把多个企业、事业单位联结在一起,形成具有多层次架构的以母子公司为主体的多法人经济联合体。是经济上统一控制,法律上各自独立的具有共同利益的企业群体,其基本特征如下:(1)资本(产权)联结性集团企业间以产权联结为主要纽带,以母子公司为主体,以此区别山行政隶属关系为联结纽带的行政公司和由统一计划关系、统一承包关系,联营关系为联结纽带的紧密联合体以及由合同、协议关系等为联结纽带的松散联合体。(2)