基于秩和比法综合分析新疆卫生资源配置现状

目的通过对2011年新疆卫生资源配置现状评价,为新疆卫生资源合理优化配置提供科学参考依据。方法采用秩和比法(RSR)对全疆2011年14个地州市的卫生资源配置进行综合评价,并比较综合评价结果。结果2011年全疆各地州市卫生资源指标间差异较大,除每千人口床位数外,其他各指标变异系数均超过40%,RSR回归方程为Y=1.903-0.264X,R=0.96;全疆卫生资源配置情况按地州市分成四档,一档(多):乌鲁木齐市、克拉玛依市;二档(中等):昌吉回族自治州、哈密地区、巴音郭楞蒙古自治州、博尔塔拉蒙古自治州;三档(偏少):阿勒泰地区、塔城地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、伊犁哈萨克自治州、吐鲁番地区、阿克苏地区;四档(少):和田地区、喀什地区。结论全疆各地州市卫生资源配置存在明显差异,乌鲁木齐市、克拉玛依市的人均卫生资源拥有量较高,南疆的和田地区、喀什地区人均卫生资源拥有量较低。

新疆高等医学教育与卫生人力资源供求现状及预测分析

新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题,提出建立良好互动关系的对策建议。

浅谈高校中社会资本对“近亲繁殖”现象的影响

我国高校中存在"近亲繁殖"现象,与校内社会资本的存在和效用发挥有关,需要正确理解社会资本与"近亲繁殖"现象的关系,并探究如何规避其负面效应,发挥其正面效应。

试论高校人才的引进与后续管理

教师作为高等学校中最主导的人力资源，是高校各项事业可持续发展的基础，也越来越成为高校发展的最重要、最能动的因素。一些高校大力引进人才，使教师队伍得到人数上的壮大．但是这些学校的教育教学工作、科研实力等各方面事实上有多大程度的发展，是值得关注的问题。高校应该从人才引进的过程及后续管理方面考虑更高效地引进人才．实现人才强校。

新疆区域分类卫生人力资源现状及需求分析

在统计分析的基础上,可将新疆维吾尔自治区14个地州市分为三类。三类地区在卫生人力资源分布上存在明显差异、主要卫生人力资源分布不公平。与2010年相比,2015年阿克苏地区卫生人力资源增长比例最大,乌鲁木齐市保持持续增长,吐鲁番地区增长相对较慢。应当以区域分类指导卫生人力资源合理配置,提高卫生人力资源配置公平性,作出卫生人力资源调整的科学推断。

学科异峰突起——西部地方高校发展的突破口

大学的基础是学科建设,学科发展是一所大学事业的核心。西部地方高校具有区域性、地方性的特点,学科基础薄弱亟待发展。在办学经费不足、学科建设困惑重重的背景下,西部地方高校坚持走学科"异峰突起"之路,发掘特色,发扬优势,发现新生长点,以特色和优势提升学校整体水平,进而实现跨越式的发展。

323名医学实习生对器官捐献工作的知识、态度及意愿调查

目的了解乌鲁木齐市某三甲医院医学实习生器官捐献知识、意愿、态度现状及影响因素。方法2022年1-2月抽取乌鲁木齐市某三甲医院的323名年龄在18~26岁的本科四年级和五年级实习学生作为研究对象进行问卷调查,调查内容为一般情况、器官捐献知识、器官捐献态度、器官捐献意愿等,并对调查结果进行统计分析。结果医学实习生器官捐献知识的平均得分为(3.04±1.54)分,不同专业、是否曾经学习或接受过器官移植相关知识、亲友是否有器官捐献经历的实习生器官捐献知识得分差异有统计学意义(P<0.05)。器官捐献态度平均得分为(82.05±18.37)分,不同性别、本人或家庭成员是否接受器官移植的实习生器官捐献态度得分差异有统计学意义(P<0.05)。器官捐献意愿平均得分为(2.78±1.02)分,不同性别、专业及心理状态、是否曾经学习或接受过器官移植相关知识、本人或家庭成员是否接受器官移植的实习生捐献意愿得分差异有统计学意义(P<0.05)。亲友是否有器官捐献经历、是否学习或接受过器官移植相关知识是医学实习生器官捐献知识的影响因素;性别是实习生器官捐献态度和意愿的影响因素。结论该院医学实习生的器官捐献知识得分较低,态度和意愿得分处于中等,应该增加器官捐献相关知识的培训和宣传,提高器官捐献意愿水平。

转录因子7类似物2基因的rs7903146位点多态性与新疆维吾尔族人群2型糖尿病的相关性研究

目的:探讨新疆地区维吾尔族人群转录因子7类似物2(transcription factor 7-like 2,TCF7L2)基因的rs7903146位点多态性与2型糖尿病的相关性。方法:采用病例-对照研究方法,以经确诊的935例2型糖尿病患者作为2型糖尿病组,选取971例健康体检者作为正常对照组。应用基质辅助激光解吸电离飞行时间质谱分析技术对TCF7L2基因多态性进行检测。结果:rs7903146位点基因型CC、CT和TT以及等位基因C和T在2型糖尿病组与正常对照组中分布的差异具有统计学意义(P<0.05)。T等位基因携带者患2型糖尿病的风险是C等位基因携带者的1.190倍(OR=1.190,95%CI为1.034~1.371),CT基因型携带者患2型糖尿病的风险是CC基因型携带者的1.374倍(OR=1.374,95%CI为1.122~1.683),CT+TT基因型携带者患2型糖尿病的风险是CC基因型携带者的1.307倍(OR=1.307,95%CI为1.090~1.567)。在全体人群中,rs7903146位点的CT+TT基因型携带者的空腹血糖、肌酐和尿素氮水平显著高于CC基因型携带者,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:TCF7L2基因的rs7903146位点可能与新疆维吾尔族人群2型糖尿病的发生相关,T等位基因和CT基因型可能是2型糖尿病发生的危险因素。

城乡居民医疗卫生服务需求与健康支出对比分析:以新疆为例

目的:基于实证调研了解城乡居民卫生服务需求和健康支出的对比情况,发现问题,并提出对策建议。方法:选取统计年鉴及实证调研数据,利用卡方检验,对比城乡居民卫生服务需求、家庭情况与健康支出,分析城乡差异和健康贫困问题。结果:农村居民家庭人均可支配收入低于城镇居民,但卫生需求高于城镇居民,个人医疗保健支出高于城镇居民。卫生资源在城乡分布不均、可及性不同成为制约健康水平提升的因素,甚至产生"健康贫困"的恶性循环。最后,从推进城乡卫生一体化和完善公共卫生政策等方面提出对策建议。

新疆医科大学某三所附属医院骨科护士工作压力及其干预措施调查

目的调查新疆医科大学三所附属医院骨科护士主要的工作压力源及应对方式,为帮助护理人员减轻或消除工作压力提供依据。方法采用问卷调查法,对184名骨科护士的工作压力源进行调查,采用SPSS16.0软件包进行统计分析。结果本组护士的主要工作压力源依次为病人护理方面、护理专业及工作方面、管理及人际关系、工作量及时间分配方面、工作环境及资源;在护理专业及工作方面、病人护理方面,不同学历层次护理人员在其压力程度上的差异有统计学意义(P<0.05);不同护龄护理人员在工作量及时间分配方面的差异有统计学意义(P<0.05);不同科室护理人员在工作量及时间分配方面,工作环境及资源方面,管理与人际关系方面的差异都有统计学意义(P<0.05)。结论新疆医科大学三所附属医院骨科护士工作压力源来自多方面,建议从管理及个人角度减少骨科护士工作压力源,建立积极的应对措施,以提高护理服务质量。

2型糖尿病“三一模式”管理现状及分析

目的评价乌鲁木齐市新市区实施"三一模式"(医院-社区-体化)管理2型糖尿病患者(T2DM)的效果。方法对乌鲁木齐市新市区2017年3-9月已经成功建档并参与"三一模式"管理的7 872名2型糖尿病患者,随访6个月,知晓其管理的现状,并对建档时、3个月、6个月随访结果的血糖、血脂和血压指标进行分析。结果 7 872例研究对象中随访失访321人,T2DM研究人群中合并高血压的有3 067名,占总人群的40.62%。自建档至3个月以及6个月的随访结果显示,FBG与2 h PBG差异有统计学意义(P<0.01),血糖管理降糖有效;SBP、TG、HDL-C水平差异有统计学意义(P<0.05),DBP、TC、LDL-C水平差异无统计学意义(P>0.05),收缩压管理有效,血脂管理效果不明显。一周运动>4次,每次运动时间>30min,以及不吸烟为随访结果满意的保护因素,主食摄入量>200g为危险因素。结论医院-社区一体化管理2型糖尿病在乌鲁木齐市新市区有效,可为后续实施该模式提供合理指导。

2001年～2010年新疆13个地州市卫生资源配置公平性分析

基于洛伦兹曲线和基尼系数视角,对2001年～2010年新疆13个地州市卫生资源配置公平性进行分析,发现新疆13个地州市卫生技术人员和医生的配置大多数年份处于不公平状态,而病床的配置大多数年份处于比较公平状态,建议从卫生投入、政策倾斜及卫生人员培训等角度协调新疆卫生资源的配置。

基于区域聚类的新疆卫生资源配置均衡性研究

采用系统聚类的方法,根据卫生、人口及经济等指标将新疆分为三类地区,并通过三类地区泰尔指数的测算,对新疆卫生资源配置的均衡性进行分析。结果显示,新疆卫生资源配置总量丰富且逐年增加,但区域分化较为严重,卫生资源主要集中在经济较为发达的一类地区,而三类地区卫生资源配置的总体不均衡性较为突出。在分析的三类卫生资源中,以护士的不公平性为最严重,其次为医师配置,床位的配置不公平程度最小,对泰尔指数进行分解,发现区域间差异是造成新疆卫生资源配置不均衡的主要原因,且差异所占的比重逐年增大。

新疆乌鲁木齐市城市社区老年人健康行为调查分析

采用健康促进生活方式量表(HPLP-II),对新疆乌鲁木齐城市社区老年人健康相关行为进行抽样调查,基于描述性统计分析,从总量表数值结果看,样本老年人整体是健康的生活方式;从分量表数值结果看,自我实现、人际关系、体育运动等六个维度,营养维度健康行为程度最高;基于多重线性回归分析结果显示,月收入、居住情况、医疗费用支付方式、感冒发烧时常就医地点、健康状况五个自变量与老年人健康行为之间均存在相关性。

农民工城市融合现状与影响因素的统计调查分析

文章基于问卷调查法、赋值法和统计方法,对新疆乌鲁木齐市963名农民工的城市融合进行调查分析,发现一方面乌鲁木齐市农民工整体城市融合度较低,另一方面影响农民工城市融合的人口社会学因素是多元的,建议从人口社会学影响因素出发,有针对性地制定和出台促进农民工城市融合制度和措施。

乌鲁木齐市居民健康知识与健康投资行为现状及影响因素分析

目的研究乌鲁木齐市居民健康知识水平、健康体检行为和医疗保险参保行为情况及影响因素。方法在乌鲁木齐市选取4个区700人进行问卷调查,对调查结果进行描述性统计和Logistic回归分析。结果居民健康知识知晓合格率仅为53.9%,不同性别、文化程度、就职情况、户籍和的家庭收入调查对象健康知识知晓情况不同,差异均有统计学意义(P均<0.05);Logistic回归分析结果显示女性(OR=2.002)、专科及以上(OR=1.691)、6万及以上收入(OR=1.865)是其影响因素(P<0.001)。不同文化程度、就职情况、户籍和家庭收入(P<0.001)的居民健康体检行为差异均有统计学意义(P均<0.05),多项分类Logistic回归分析结果显示在职(OR=2.964)、年收入是其影响因素。各类医疗保险中商业医疗险参保率最低,不同群体参保率相差较大,二分类Logistic回归分析结果显示离退休、无业(OR=2.352),暂住、农村(OR=3.460)是其影响因素。结论乌鲁木齐居民健康知识水平有待提升,必须制定有差异性的健康宣传方案,提高整体人群的健康水平。

乌鲁木齐市农民工医疗保障现状调查与对策研究

文章试图通过分析乌鲁木齐市农民工医疗保障的基本情况,找出农民工医疗保障中存在的问题并提出相应的对策。

关于医学教学改革的思考——以基础临床医学课程整合为例

随着经济和科技的发展,人才的培养也越来越重要,医学教育开始呈全球化发展趋势,医学人才培养与国际接轨的呼声越来越高。我国高等医院院校教育改革面临新的机遇和挑战。一个独立于其他领域的行业必定不会得到长久的发展,必定会为这个社会所淘汰。现代医学的发展也要需要各学科之间的相互融合、相互交叉、共同发展,基础医学与临床医学的渗透融合也是必然的趋势。本文通过对目前我国医学教育教学现状的描述分析,总结了国内外关于基础临床教学改革的具体做法,提出了相应的建议和措施,为医学教育改革提供了参考的科学依据,为基础和临床医学课程整改育改革提出了一些看法。