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老板+职业经理人=最佳拍档?!
1
作者
李远跃
《包装财智》
2014年第Z1期36-38,共3页
职业经理人要在适应老板行事风格的基础上,再不失时机地融入自己的管理手段、经营理念、办事特点,与老板尽快地度过磨合阶段,形成老板信任、老板放权、相互支持的良好氛围。为了让企业管理更公平、更专业化,同时获得更敏锐的市场感知,...
职业经理人要在适应老板行事风格的基础上,再不失时机地融入自己的管理手段、经营理念、办事特点,与老板尽快地度过磨合阶段,形成老板信任、老板放权、相互支持的良好氛围。为了让企业管理更公平、更专业化,同时获得更敏锐的市场感知,越来越多的企业开始聘请职业化企业经营管理专家,他们还有另外一个名字:"职业经理人"。当具备较高的管理艺术、领导水平和组织才能时。
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关键词
职业经理人
最佳拍档
行事风格
管理手段
磨合阶段
管理艺术
组织才能
过人之处
资金周转
标签印刷
下载PDF
职称材料
印刷企业扩张 三思而后行
2
作者
李远跃
《印刷技术》
2016年第1期59-60,共2页
随着企业经营的稳定和效益的增长,企业管理者往往会思考企业未来的发展,考虑如何扩大企业的经营规模.印刷企业也不例外。当下,印刷行业已经进入“微利时代”,面对经济不景气和行业竞争加剧的双重压力,印刷企业如何稳中求变,
关键词
印刷企业
企业扩张
企业管理者
企业经营
经营规模
印刷行业
行业竞争
大企业
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职称材料
老板+职业经理人=最佳拍档?!
3
作者
李远跃
《标签技术》
2014年第1期36-38,共3页
职业经理人要在适应老板行事风格的基础上,再不失时机地融入自己的管理手段、经营理念、办事特点,与老板尽快地度过磨合阶段,形成老板信任、老板放权、相互支持的良好氛围。
关键词
职业经理人
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职称材料
题名
老板+职业经理人=最佳拍档?!
1
作者
李远跃
出处
《包装财智》
2014年第Z1期36-38,共3页
文摘
职业经理人要在适应老板行事风格的基础上,再不失时机地融入自己的管理手段、经营理念、办事特点,与老板尽快地度过磨合阶段,形成老板信任、老板放权、相互支持的良好氛围。为了让企业管理更公平、更专业化,同时获得更敏锐的市场感知,越来越多的企业开始聘请职业化企业经营管理专家,他们还有另外一个名字:"职业经理人"。当具备较高的管理艺术、领导水平和组织才能时。
关键词
职业经理人
最佳拍档
行事风格
管理手段
磨合阶段
管理艺术
组织才能
过人之处
资金周转
标签印刷
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
印刷企业扩张 三思而后行
2
作者
李远跃
出处
《印刷技术》
2016年第1期59-60,共2页
文摘
随着企业经营的稳定和效益的增长,企业管理者往往会思考企业未来的发展,考虑如何扩大企业的经营规模.印刷企业也不例外。当下,印刷行业已经进入“微利时代”,面对经济不景气和行业竞争加剧的双重压力,印刷企业如何稳中求变,
关键词
印刷企业
企业扩张
企业管理者
企业经营
经营规模
印刷行业
行业竞争
大企业
分类号
F426.84 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
老板+职业经理人=最佳拍档?!
3
作者
李远跃
机构
自由撰稿人
出处
《标签技术》
2014年第1期36-38,共3页
文摘
职业经理人要在适应老板行事风格的基础上,再不失时机地融入自己的管理手段、经营理念、办事特点,与老板尽快地度过磨合阶段,形成老板信任、老板放权、相互支持的良好氛围。
关键词
职业经理人
分类号
T [一般工业技术]
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职称材料
题名
作者
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1
老板+职业经理人=最佳拍档?!
李远跃
《包装财智》
2014
0
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职称材料
2
印刷企业扩张 三思而后行
李远跃
《印刷技术》
2016
0
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职称材料
3
老板+职业经理人=最佳拍档?!
李远跃
《标签技术》
2014
0
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