国企与民企成本差异的问题研究

国有企业(简称国企)和民营企业(简称民企)都已是我国企业中重要的组成部分,对我国社会经济的稳定和发展都在发挥重要的作用,但由于国企和民企在体制上存在的差异较大,从而导致其在投资、管理、人事、税收等方面存在较大的成本差异,这些成本差异对国企的经济效益和竞争力产生了很大的不利影响。本文就对国企和民企在投资成本、管理成本、人事成本、税收成本等方面存在的差异问题进行分析,并提出相应的解决对策,以提升国企的经济效益和竞争力。

经济责任制在企业管理中的应用研究

实施经济责任制可以提升生产经营和相关工作的质量,有效促进企业的快速发展,并实现企业经营业绩提升和员工收入增长的双丰收。企业实施经济责任制过程中会涉及一系列的基础工作,比如定额工作、计量工作、目标的制订与分解、考核重点及权重设置、统计跟踪、检查监控等,同时,经济责任制要与企业的客观实际情况相适应,要服务于企业的经营和发展。但有些企业并不具备实施经济责任制的基础条件,或者在实施经济责任制的过程中并未遵循相应的管理要求.因此导致经济责任制实施效果较差。本文就企业经济责任制的应用管理体系以及实施过程中应注意的问题进行分析,提出解决问题的对策,以发挥经济责任制在企业管理的重要作用。