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超国界海尔的跨文化省思
被引量:
1
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作者
李逸庭
《中外管理》
2013年第4期70-71,共2页
2012年夏天,我和IESE商学院的两位同事卡洛斯·桑切斯教授(Carlos Sanchez-Runde)和赛巴斯强·莱贺教授(Sebastian Reiche),应邀访问海尔,对海尔的经营体系,特别是其国际化过程中可能碰到的跨文化挑战,进行研究了解。
关键词
海尔公司
经理人
产品质量
员工
下载PDF
职称材料
题名
超国界海尔的跨文化省思
被引量:
1
1
作者
李逸庭
机构
西班牙IESE商学院
出处
《中外管理》
2013年第4期70-71,共2页
文摘
2012年夏天,我和IESE商学院的两位同事卡洛斯·桑切斯教授(Carlos Sanchez-Runde)和赛巴斯强·莱贺教授(Sebastian Reiche),应邀访问海尔,对海尔的经营体系,特别是其国际化过程中可能碰到的跨文化挑战,进行研究了解。
关键词
海尔公司
经理人
产品质量
员工
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
超国界海尔的跨文化省思
李逸庭
《中外管理》
2013
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