解读商标翻译中的文化现象

本文结合商标翻译的实例,从商标翻译的重要性入手,分析了商标中存在的文化现象,并从跨文化角度解析了商标翻译应该注意的几个问题。

基于ESP理论的高职英语教学探析——以会计专业为例

随着经济全球化的程度不断加深,以"语言+专业"的专门用途英语将成为未来高职英语教学的主流。笔者用ESP理论、以会计专业为例,对会计专业英语教学存在的问题进行了分析,对如何改善会计英语教学做了一些探讨,认为英语教师要适应ESP的发展,就要改变传统的通用英语教学理念,提高自身的素质。

高职院校课堂教学有效性初探——基于项目课程下教师的视角

项目课程作为高职院校课程改革的一个重要方面,已基本进入了课堂教学实施阶段。目前,高职项目课程课堂教学仍存在一系列问题,要判断项目课程教学是否有效,可以从教学目标、教学内容、教学管理、教学评价等方面进行评判,同时,需要转变教学观念、加强师资培训、建设项目资源库来提高课堂教学有效性。

论大学英语教学中文化背景知识的输入

介绍了语言和文化的关系,强调要把学生培养成具有综合语言运用能力的人,就必须在英语教学过程中加强文化背景知识的输入,并针对性地提出了文化背景知识输入的方法和策略。

丽水市中小企业出口竞争力现状分析

丽水市位于浙西南,属经济欠发达地区之一。丽水市中小企业近几年发展快速,本文首先对丽水市中小企业出口现状做了简要分析,然后对制约丽水市中小企业出口的各种因素进行了研究,最后就如何提升丽水市中小企业出口竞争力提出了相应的对策。

制约丽水市中小企业创新的因素及对策研究

丽水市位于浙江省西南山区,属浙江省欠发达地区之一。近年来,丽水市中小企业发展快速,为丽水市的经济发展做出了巨大的贡献。文章对丽水市中小企业创新的必要性以及制约丽水市中小企业创新的各种因素进行了分析,最后提出了提升丽水市中小企业创新的对策。

共青团在信息化创新工作中的实施策略

加强信息化建设是共青团面对的难得的机遇和挑战,也是共青团工作实现创新发展的必要途径之一。推进共青团的信息化建设,掌握和发挥"信息"这个强大的工具,能够使共青团更好的为广大青工以及共青团的发展服务。

浅析现阶段国有企业共青团组织健全方式及渠道

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是执政党的重要社会支柱。随着改革开放的不断深入．社会主义市场经济体制的确立和发展．以及国有企业改革改制的不断推进．国有企业共青团组织建设工作面临着前所未有的机遇和挑战。而部分企业团组织的发展没有跟上企业改革的步伐．存在机构不健全。组织松散的现象。极少数共青团组织甚至到了“名存实亡”的地步。如何把握机遇．迎接挑战．如何健全团组织、增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。是摆在国有企业团组织面前的重要课题。本文就现阶段国有企业共青团组织健全方式及渠道进行了分析。

国有企业如何做好计划生育宣传工作

计划生育是我国的一项基本国策，近几十年来为我国的发展进步做出了巨大贡献。企业计划生育是企业经营管理、企业文化建设等方面的重要组成部分。随着社会经济发展，企业如何做好新时期的计划生育工作，创新工作服务理念，提升工作服务水平，这就要以科学发展观为指导，在创新上下功夫，走出一条具有企业计划生育工作特色的新路，为企业计划生育工作的顺利开展和企业的健康持续发展做出新贡献。

对标管理在青工职业生涯成长中的探索与实践

当前，新巨龙公司发展如火如荼，各项建设全面展开，为广大青工建功立业提供了广阔舞台，面对新形势、新任务，广大青工如何进行职业生涯的定位发展尤其重要。在广大青工中广泛开展对标管理，能够让青工通过建标——追标——兑标——升标。明确自身发展目标和方向，找准自身问题和不足，完善各项措施规划，推动职业生涯螺旋式上升。

协会社团在企业文化建设和企业管理中的作用

当前,为繁荣企业文化,很多企业内部都建立了各类兴趣爱好协会社团。这些协会社团有的是工人自发组织形成的,有的是在企业行政部门的牵头引导下形成的。协会社团通过组织各类活动极大地丰富了企业的文化,同时企业通过对协会社团的有效引导,将文化教育、技能培训融入到协会开展的各类活动中,实现了对员工的分类教育、分类培训,做到了因材施教、定向培养、寓教于乐、寓学于乐,大大加快了员工素质提升速度,全面地提升了员工的综合能力,有效地完成了员工人才队伍的塑形。

共青团在煤矿企业“申报式”青年班组长培养模式中作用的探究

企业共青团的中心工作是“服务于企业发展、服务于青年成长成才”，而青年的成才便是为企业发展积蓄力量，提供人力和智力支持，增强核心竞争力。煤矿企业作为一个特殊的行业，其人才培养模式在服从一般规律的基础上有一定的特殊性。而班组长在企业中是很重要的一个角色，负责公司基层安全生产管理等各项内容，他们能全面贯彻、执行上级的各项方针、政策；他们又能全力执行完成公司下达的各项目标与任务；他们还能上下沟通，交流情感，带领员工做好安全生产工作。对其培养研究尤为重要。现以华东第一矿井山东新巨龙能源公司青年班组长培养模式进行研究。