试论企业管理的激励与约束

20世纪末．深化国有企业改革的浪潮席卷全国。大部分国有企业改制为各种形式的股份制食业或民营企业。企业有了充分的经营自主权。改制之初大家普遍认为：这次上级不管了，企业有了充分的自主权，该施展拳脚大展宏图了。

实施柔性管理 谋求夹缝生存

自改革开放以来．除了极少数关系国计民生的大企业继续享受国家计划的保障或政策扶植之外．绝大多数企业走向了市场，在激烈的市场竞争舞台上博弈。当初的很多国有企业，有的重组上市．有的合资合作，有的改制改组，有的被民营买断。