“一带一路”对国际复合型人才素质需求与企业管理创新研究

"一带一路"战略顺应了世界格局多极化、经济发展全球化、社会文化多样化、市场信息化的潮流,该战略的出现,使我国与国际世界的联系、国际化贸易往来增多,这要求企业的海外竞争力提高,但许多企业不能及时进行改革,出现了许多本质上的问题,在时代进步中逐渐失去了企业竞争力,从而面临生存危机。企业想要改革不仅需要改变许多战略决策,也需要引进熟知国际化问题,了解国际发展趋势,并应有极高管理才能的国际复合型人才,帮助企业进行管理以及技术创新。

成渝经济区旅游收入与产出效率的空间格局研究

旅游收入是衡量旅游业发展水平的主要指标,旅游产出效率是反映旅游经济质量的重要指标。利用2018年截面数据,采用数据包络分析模型DEA,计算成渝经济区各县(区)旅游业产出效率,交叉运用空间地理分析与空间计量方法,显示区域旅游收入与产出效率的空间格局。研究发现成渝地区旅游收入与旅游综合效率空间分布呈现“核心-边缘”扩散状态,其中旅游收入显示出“极核-边缘”形态,旅游综合效率呈“核心-轴线”型扩散分布,但川渝两地高值区并未有效连通;旅游收入和效率的分组差异存在尺度效应;区域旅游收入的空间滞后回归解释模型有效,旅游产出效率的弹性影响小于GDP和第三产业占比。基于分析结果,提出包括着重提高区域旅游发展效率,发挥旅游业的区域扩散效应,增强旅游发展的地区协同能力,实施差异化区域旅游发展策略的发展建议。