常态下检验检疫人力资源数量配置数学模型研究

分析了正常工作状态下检验检疫部门核心业务与人力需求之间的关系,通过设定一定的人员配置规则,构建出检验检疫人力资源配置数学模型,并对该模型进行了实证测算和统计学分析,为检验检疫人力资源优化配置提供了一种量化思路和方法。