主动学习联合聚类分组网络的高光谱遥感图像分类

基于卷积神经网络的高光谱图像(Hyperspectral Image,HSI)分类面临网络参数量大,带类标样本少的现状,针对这些问题,提出了基于主动学习和聚类分组网络的高光谱图像分类方法(AL-CGNet)。AL-CGNet采用主动学习和聚类联合卷积神经网络进行HSI的特征提取与分类,设计了基于分组卷积的轻量化网络模型以降低网络参数量。对线性判别分析(Linear Discriminant Analysis,LDA)降维后的高光谱图像采用小批量K均值聚类算法划分成不同的簇,并用簇中心的光谱特征代表不同的簇,以利用无类标样本的信息。在分组网络中将生成的特征图沿光谱维划分成一系列小组,每组通过多个残差块依次提取空间-光谱特征,这种分组策略可以充分利用波段的冗余性和差异性,降低网络参数,并实现轻量化。最后,采用主动学习选取信息量大的样本作为训练样本集,以解决带类标样本少的问题。实验结果表明,AL-CGNet在使用相同比例的6%训练样本的情况下,在Indian Pines,Botswana,Houston 3个数据集下的分类结果明显高于ClusterCNN,SSRN和HybridSN等方法,其OA分别为99.57%,99.23%,98.82%,甚至在训练样本更少5%的小样本情况下也是有效的。该方法不仅大大提高了HSI的分类效率,在获得高精度的同时还能高效率地提取特征。

李银桥严正声明

最近有人用我的名义投稿谎称中国文联、中国书协主办的《二十世纪书法大展》和《巴黎现代中国书法大展》两次大型书展中,两幅毛泽东手书的作品《长征诗》、《清平乐·六盘山》是伪作。我从没有给任何单位或新闻媒体写过上述稿子。

李银桥回忆：原则与人情——毛泽东的接人待物

很有原则，很有人情味。他有自己的一套规矩。“做事以事论，私交以私交论，做事论理、论法，私交论情。”“力只可用于法，用于法则有效；力不可用于私人之交谊，用于私人之交谊则绝对无效。岂惟无效，反动随之矣。”“我觉得吾人惟有主义之争，而无私人之争。主义之争，出于不得不争，所争者主义，非私人也。私人之争，世亦多有，则大概是可以相让的。”

基于MSP430单片机的数控直流稳压电源的设计

随着现代电力电子技术的不断发展，大量高精度电子设备出现，这些设备的稳定运行都离不开高品质直流稳压电源的支持；基于MSP430单片机设计并实现了一款数控直流稳压电源，该电源由单片机控制电路、稳压输出电路、液晶显示电路、辅助电源电路等组成；可通过按键实现输出电压的预置，并通过液晶显示，输出电压在0～20V之间可调，通过“＋”“-”两键操作，电压最小步进值为0．1V，可根据实际需求设置输出电压值；该电源带负载能力强，具有过流过压保护功能，并且具有精度高、稳定性好，线路简单等特点。

基于关联规则的大数据领域人才需求分析

随着数据分析与数据挖掘行业的兴起,职场中涌现出许多与大数据相关的职位。为了深入分析与预测大数据领域人才的需求现状以及未来的发展趋势,基于Python的Scrapy框架设计网络爬虫程序,对招聘网站发布的招聘信息进行采集和预处理,通过构建与大数据相关的新兴职业类型词典,并把关联规则挖掘算法应用到大数据领域人才招聘信息的挖掘中去,从地域特征、学历特征、技能特征、企业规模和性质、薪资水平等多个角度对大数据领域人才需求进行分析。研究表明,通过基于Apriori的关联规则算法对网络招聘信息的挖掘,能够有效实现大数据领域人才的需求分析与预测。

千米深立井壁后深孔高压注浆堵水技术

淄博矿业集团有限责任公司唐口煤矿千米深副立井壁后注浆堵水施工中 ,采用深孔高压注浆技术和改性脲醛树脂浆液 ,堵水率达到 84 2 5% ,取得了较好的堵水效果 ,解决了浅孔低压注浆堵水效果不佳的难题 ,为深立井壁后注浆施工积累了成功经验。

中职《服装结构制图》知识“可视化”传播实践研究

中职《服装结构制图》是衔接《服装设计》与《服装工艺(制作)》的核心课程,理论性强,其结构数据的推演带有较强的逻辑性。传统“理论讲解+数据分析”的抽象教学模式让很多学生感到费解,容易丧失课程学习的兴趣。为此,从中职生的心理特征和认知规律出发,对中职《服装结构制图》知识进行“可视化”教学研究,从而为实现抽象理论知识向形象“可视化”知识的转化奠定坚实的方法论基础。

深立井溜灰管输送混凝土技术

采用溜灰管输送混凝土 ,工序简单 ,安全可靠 ,且输送速度快 ,占井筒空间少 ,有利于实现掘砌平行作业 ;同时 ,溜灰管输送混凝土 ,能连续浇注井壁 ,井壁整体性好 .1 998年 1 0月 1 6日至 1 1月 1 6日在邢东副井冻结段外壁施工中 ,采用溜灰管输送混凝土 ,创月成井 2 1 2 .6m的全国新记录 ,且施工质量优良 ,取得了显著的经济效益 .

余姚市向家弄水库泄水建筑物加固设计

余姚市向家弄水库是一座以灌溉、供水为主,结合防洪等综合利用的小(1)型水库。对其泄水建筑物溢流堰体、溢流堰基础、泄洪洞断面扩建、泄水消能建筑物维修等加固设计进行了介绍。

软岩地层中大型马头门施工

邢东煤矿副井马头门掘进体积１６２７ｍ~３，最大掘进断面４２．８ｍ~２，由于所处岩层稳定性差，施工中采用了高强度锚杆支护技术，取得了优质、快速、高效、安全的效果。

项目法管理在宣东二矿主井施工中的应用

在下花园煤矿宣东二矿主井工程施工过程中， 实行项目法管理， 取得了宣东二矿主井井筒冻结段月均成井６６ ．９ ｍ 、基岩段月均成井１０８ ．９ ｍ 、全井筒月均成井１０３ ．６ ｍ 的好成绩， 尤其是１９９７ 年９ ～１２ 月分别创基岩段月成井９６ ．０ ｍ 、１４１ ．０ ｍ 、１３３ ．１ ｍ 、１１０ ．０ ｍ ，４ 个月平均月成井１２０ ．０ ｍ ， 两次打破中国煤炭建设总公司第一建设公司立井基岩段月成井１１７ ．８ ｍ 的记录， 工程质量优良．

邢东煤矿副井井筒永久锁口施工

邢东煤矿副井井筒利用永久井架凿井。井筒施工到底后 ,为尽快施工完永久锁口 ,及时进行永久安装 ,先用控制爆破法拆除临时锁口 ,然后采用大流态混凝土浇筑永久锁口 ,取得较好效果 :临时锁口爆破拆除后 ,永久井壁未受任何损伤 ,并确保了周围一切建筑物的安全 ;永久锁口从开始施工到全部完工仅用 2 .6 7d(原计划工期为 1 0d) ,并且工程质量优良 。

毛泽东进驻西柏坡

毛泽东醒了。这是1948年5月下旬的一天。他醒来并不马上起床,照习惯我涮一条毛巾给他擦了手、脸,再沏一杯浓茶。他便开始看文件或凝神思考,一小时左右才起床吃饭。那时,毛泽东身边的卫士有马武义、张天义和我三个人。我任卫士组组长。我们作好了准备,毛泽东起床后打算去温泉洗澡。

邢东煤矿副井井筒永久锁口施工

邢东煤矿副井井筒利用F A型永久井架进行了凿井 .井筒施工结束后 ,为施工永久锁口 ,采用了快速、安全的控制爆破法拆除了临时锁口 ,并制订了可靠的安全技术措施 ,以使永久井壁不受损伤 ,确保了周围一切建筑物及设施的安全 .通过精心组织、合理施工 ,仅用 2 6 7d就完成了永久锁口的施工 ,取得了良好的经济效果 .

部分纤维肌痛症患者存在小纤维多神经病变的客观依据

1.背景介绍纤维肌痛综合征（fibromyalgia syndrome,FMS）是一组包括慢性广泛性疼痛（chronic widespread pain,CWP）在内的疾病综合征,在西方国家的发病率为1%~5%,女性患病率是男性的3~4倍。FMS的生物学病因至今尚未明确。小纤维多神经病（small-fiber polyneuropathy,SFPN）是一种导致CWP的神经病学病因。与FMS不同的是,SFPN具有明确的病理生理及病因,因而明确是一种疾病。

立井基岩段快速施工途径

宣东二矿主井基岩段采用短段掘砌混合作业方式施工，充分利用机械化配套设施，于１９９７年１０月份创立井基岩段月成井１４１０ｍ纪录．本文对其施工方法和施工经验进行介绍，并探讨了立井基岩段实现优质高效、快速施工的有效途径，为立井基岩段快速施工提供了依据．

宣东二矿主井井筒冻结段快速施工

介绍了宣东二矿主井井筒冻结段快速施工方面的经验．基岩冻结段采用中深孔钻爆法施工，加快掘进速度，且未引起冻结管弯曲或断裂．因此，抓好综合机械化配套设施的使用和管理可为快速施工创造条件．

霍尔辛赫煤矿副井井筒揭煤施工技术

在井筒建设中,煤与瓦斯突出突出的煤层在初次揭煤过程中,最容易出现生产安全事故,需要特别制定适当的安全施工措施。本文介绍了霍尔辛赫煤矿副井井筒穿过高瓦斯且具有煤与瓦斯突出危险的31、32煤层的施工技术,根据有关规程,制定了有效的揭煤措施,仅6d就快速安全地通过了该揭煤段,矿井井筒揭煤施工技术可为霍尔辛赫井田及其相邻矿井揭煤施工提供参考。

高压配电设备及其运行的研究

本文主要针对发电厂、变电站以及各类厂矿企业所使用的高压配电设备的运行条件以及相应的使用方法进行深入分析。并且结合变电站、发电站以及各类厂矿企业的实际情况,提出了一系列有利于高压配电设备运行安全的意见与建议。从而为发电厂、变电站以及各类厂矿企业高压配电设备的安全运行提供重要的参考。

企业开发、测试环境快速部署方案的设计与实现

提出一种开发、测试环境快速部署的方案。该方案基于Docker跨平台便携式部署的特性,将应用和所依赖的环境打包到一个镜像中,并上传到镜像仓库,在任何启用Docker的主机中拉取该镜像,并基于该镜像启动一个容器,这样相同的环境和应用就部署到了这台机器中。提出持续集成的模式,开发人员把本地代码同步到Git Hub代码云存储库中,持续集成服务器监测到代码更新,就会触发构建,自动把开发环境和应用部署到测试机器中,并根据集成到持续集成服务器中的测试脚本进行自动化测试,测试结果通过邮件发送给相关人员。