试论创建学习型组织的基本路径

自1990年彼得·圣吉的《第五项修炼》一书问世之后,学习型组织的理念迅速风靡全球。进入新世纪以来,在知识经济快速发展和经济全球化不断深入的背景下,为应对快速变化的外部市场环境。

论城市建设对资源型城市经济转型的引导作用

能否顺利实现经济转型,是我国资源型城市普遍面临的重大命题。以往的理论和实践,大多只关注经济转型对城市建设的推动作用,而较少关注城市建设对经济转型的引导效应。本文从一个新的视角,阐述城市建设在资源型城市转型升级过程中所能发挥的引导作用,并由此提出进一步加强城市建设顶层设计,促进资源型城市转型升级的基本途径和必须处理好的重大关系。

论民营企业员工激励机制的误区及其完善

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而员工激励是人力资源管理的重要内容。可以说,激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业的兴衰。

创新群众工作机制 构建和谐党群关系

党群关系和谐是实现社会和谐的重要基础。随着改革不断向纵深推进,社会的各个方面都发生了复杂而深刻的变化,党群关系也面临着新的挑战。因此,必须不断创新党的群众工作机制,建立健全干部选拔机制、政绩评价机制、民意表达机制、矛盾纠纷调处解决机制、党群关系状况考评机制,使党密切联系群众的各项政策和制度发挥实效,构建和谐的党群关系。

以法惩贪 重典治吏——古代廉政法制思想述评

中国古代的廉政思想博大而精深,其中以法惩贪是一个重要组成部分。在二千多年的吏治管理实践中,古代中国在廉政法制建设方面积累了丰富的经验。祥备的立法、酷烈的量刑以及严格的执法等都对遏制官吏腐败起了一定的作用。然而古人的廉政法制思想具有明显的阶级局限性和历史局限性,不可能从根本上解决封建社会周期性的腐败问题。其根源在于封建专制制度本身。解决问题的关键是彻底改变传统的专制主义的政治权力结构。

能源重工业基地工业结构转型的战略选择——以阳泉市为例

阳泉市作为能源重工业基地和老工业基地,目前存在着结构单一、发展不平衡等特征,在转型发展中既有自身优势也面临着挑战,为此,应从以下几方面努力,实现阳泉市工业结构转型。一是改造提升资源型产业,培育壮大接续替代产业;二是找准工业结构转型中的角色定位,发挥政府主导作用;三是充分发挥市场作用,激发市场主体活力;四是坚持创新驱动,挖掘工业转型动力。

以德治国:治国方略的新境界

确立以德治国的方略 ,强调把依法治国与以德治国结合起来 ,是江泽民同志在深刻总结国内外治国经验的基础上提出的新理念和新方略。这一方略的确立 ,既有着深厚的思想文化底蕴 ,又有强烈的现实要求 ,标志着我们党的执政治国方略进一步走向成熟与完善 ,达到了一个新的境界。

密切党群关系 构建和谐社会

党群关系和谐是构建社会主义和谐社会的核心内容。实践中,由于存在诸如党内不正之风和腐败现象、人民群众参政议政渠道不畅等不和谐因素,因而严重破坏了党群关系。为此,党员干部一定要牢固树立正确的群众观,建立和完善保障人民群众参政议政的制度和机制,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持党同人民群众的血肉联系。

农民应自主 权力不容侵

党的十五届三中全会决定明确指出:“必须承认并充分保障农民的自主权,把调动广大农民的积极性作为制定农村政策的首要出发点”。这是我国农村改革20年来取得的一条宝贵经验。然而,在一些地方,党的农村政策没有得到很好的落实。