工资发放制度的改革——工资集中储蓄制度

我国的职工工资、奖金等个人收入,历来是由职工所在企业或单位按月直接发给职工。在过去金融事业,特别是金融机构网点还不够发达的情况下,采取这种办法,是适应社会生产力发展状况的,对于发展经济、保障职工生活,无疑也是发挥了应有的作用。然而,随着经济、金融事业的发展和经济体制。

日本的间接金融和直接金融

所谓间接金融,就是在资金的供给者和需要者之间,有银行等金融机构介入的资金供求方式、所谓直接金融,就是资金供给者自身,通过证券市场进行证券投资,向资金需要者提供资金的方式.在日本,直接金融供需二者之间,虽有证券公司经办双方资金交易,但证券公司带有经纪人的性质.企业之间的信用,也属于直接金融,但一般所说的直接金融.是指通过证券市场的筹资方式.一。

论日本的间接金融和直接金融

一个国家的金融方式,大体可分为两种,即间接金融和直接金融。所谓间接金融,就是在资金的供给者和需要者之间,有银行等金融机构介入的资金供求方式,即金融机构从资金供给者那里收集资金,然后通过贷款和有价证券投资,提供给资金需要者。所谓直接金融,就是资金供给者自身,通过证券市场进行证券投资,向资金需要者提供资金的方式。