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题名500kV智能变电站继电保护运维措施研究
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作者
姜帅
杜凯琪
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机构
国网湖北省电力有限公司超高压公司宜昌运维分部
国网湖北省电力有限公司黄冈供电公司变电运检分公司
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出处
《中国信息界》
2024年第3期68-69,共2页
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文摘
引言 随着电力行业的高速发展,500kV智能变电站建设数量逐渐增多,为现代电力系统的可持续发展奠定良好基础。其中,继电保护是维护变电站设备、线路安全运行的重要保障,需要利用智能化、自动化监测技术对电力系统异常情况进行检测分析,减少变电设备的短路、过电压等故障问题,为人们提供优质供电服务。本文主要对500kV智能变电站机电保护运维措施进行分析,减少继电保护设备故障问题的出现,保障智能变电站的安全可靠性运行。
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关键词
继电保护设备
变电站设备
变电设备
现代电力系统
机电保护
线路安全运行
过电压
运维措施
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分类号
TM7
[电气工程—电力系统及自动化]
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题名平台型雇佣视角下人力资源云平台的创新发展
被引量:1
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作者
李晋
杜凯琪
刘善堂
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机构
南京师范大学
南京工业职业技术学院
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出处
《中国矿业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2020年第4期139-148,共10页
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基金
国家自然科学基金项目青年项目(项目编号:71502085)
江苏省“十三五”工商管理一级重点建设学科项目(项目编号:SJY201609)。
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文摘
Web3.0在Web2.0开放互动的基础上,增加了价值分配的功能,其技术理念与云模式的结合,发展出"人力资源云"的互联网虚拟雇佣关系生态圈。基于"平台+个人"的平台型雇佣关系视角,人力资源云平台呈现出新的"互联网+"时代特征,并创新出服务商模式、仲裁员模式、聚合器模式、协调器模式四种类型。人力资源云平台促成了网络用户主体间互联互通以及大规模化的价值合作活动,围绕任务分解、任务分配、报酬支付、信息流动四类组织核心问题,人力资源云平台提供了新的解决方案,为组织形式的创新奠定了有效的运行基础。
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关键词
互联网
人力资源云
平台型雇佣
模式创新
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Keywords
Internet
human resource cloud
platform-based employment
model innovation
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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