期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅析大学生对创新创业教育的认知和需求现状——以浙江省十所高校为例
被引量:
1
1
作者
杜可卿
程文红
王咪咪
《教育界(高等教育)》
2018年第12期42-44,共3页
在知识时代的发展下,大学生创业教育日益成为世界各国高等教育的改革方向。我国创业教育处于起步阶段,没有形成完整的创业教育理论体系,并且最重要的是大学生群体对于创新创业教育的认知度和需求度不够。我们的创新创业教育与国外相比,...
在知识时代的发展下,大学生创业教育日益成为世界各国高等教育的改革方向。我国创业教育处于起步阶段,没有形成完整的创业教育理论体系,并且最重要的是大学生群体对于创新创业教育的认知度和需求度不够。我们的创新创业教育与国外相比,仍存在较大的差距。研究与改进创新创业教育,具有很重要的意义和价值。
展开更多
关键词
大学生
创新创业教育
认知
需求
下载PDF
职称材料
华为的股权激励政策发展研究
被引量:
1
2
作者
杜可卿
《广西质量监督导报》
2020年第5期121-121,120,共2页
股权激励理论是传统的企业制度在发展后期顺势衍生的产物,既是现代企业激励员工的主要方式,又有效抑制了由经营过程中信息不对称引起的代理人与股东之间的利益冲突。华为作为我国持续处于行业领先地位的高科技企业,其经营发展的三十年...
股权激励理论是传统的企业制度在发展后期顺势衍生的产物,既是现代企业激励员工的主要方式,又有效抑制了由经营过程中信息不对称引起的代理人与股东之间的利益冲突。华为作为我国持续处于行业领先地位的高科技企业,其经营发展的三十年正是我国股权激励理论从式微到广泛普及的黄金期,本文大致系统阐述其股权激励理论在不同年代环境下的标志性变化,辨析其中的优势与不足,在深入研究后得出在国内企业在构筑股权激励体系时需谨记的启示与建议,为我国股权激励制度在理论和实际施行方面做出贡献。
展开更多
关键词
股权激励
虚拟股
华为公司
下载PDF
职称材料
题名
浅析大学生对创新创业教育的认知和需求现状——以浙江省十所高校为例
被引量:
1
1
作者
杜可卿
程文红
王咪咪
机构
嘉兴学院
出处
《教育界(高等教育)》
2018年第12期42-44,共3页
基金
2017年度浙江省新苗人才计划项目,项目编号:2017R417033。
文摘
在知识时代的发展下,大学生创业教育日益成为世界各国高等教育的改革方向。我国创业教育处于起步阶段,没有形成完整的创业教育理论体系,并且最重要的是大学生群体对于创新创业教育的认知度和需求度不够。我们的创新创业教育与国外相比,仍存在较大的差距。研究与改进创新创业教育,具有很重要的意义和价值。
关键词
大学生
创新创业教育
认知
需求
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
华为的股权激励政策发展研究
被引量:
1
2
作者
杜可卿
机构
天津财经大学
出处
《广西质量监督导报》
2020年第5期121-121,120,共2页
文摘
股权激励理论是传统的企业制度在发展后期顺势衍生的产物,既是现代企业激励员工的主要方式,又有效抑制了由经营过程中信息不对称引起的代理人与股东之间的利益冲突。华为作为我国持续处于行业领先地位的高科技企业,其经营发展的三十年正是我国股权激励理论从式微到广泛普及的黄金期,本文大致系统阐述其股权激励理论在不同年代环境下的标志性变化,辨析其中的优势与不足,在深入研究后得出在国内企业在构筑股权激励体系时需谨记的启示与建议,为我国股权激励制度在理论和实际施行方面做出贡献。
关键词
股权激励
虚拟股
华为公司
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅析大学生对创新创业教育的认知和需求现状——以浙江省十所高校为例
杜可卿
程文红
王咪咪
《教育界(高等教育)》
2018
1
下载PDF
职称材料
2
华为的股权激励政策发展研究
杜可卿
《广西质量监督导报》
2020
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部