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以“知-信-行-效”模式促进企业管理提升
1
作者
陆国俊
于文静
+4 位作者
黄炎光
杜堉榕
邱晓茵
许诗琪
吴杰
《中国电力企业管理》
2016年第30期106-108,共3页
广州供电局有限公司电力试验研究院在传承南方电网公司"万家灯火,南网情深"核心价值观的基础上,全力推广"五个一"建设,完善了"知-信-行-效"的文化建设模式,努力探索和创建企业文化建设的运行机制和载体,...
广州供电局有限公司电力试验研究院在传承南方电网公司"万家灯火,南网情深"核心价值观的基础上,全力推广"五个一"建设,完善了"知-信-行-效"的文化建设模式,努力探索和创建企业文化建设的运行机制和载体,为支撑和推动企业发展提供强劲动力。
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关键词
企业文化建设
广州
广东
南方电网公司
供电局
电力试验
管理提升
保供电
南网
知-信-行
原文传递
题名
以“知-信-行-效”模式促进企业管理提升
1
作者
陆国俊
于文静
黄炎光
杜堉榕
邱晓茵
许诗琪
吴杰
机构
广州供电局有限公司电力试验研究院
出处
《中国电力企业管理》
2016年第30期106-108,共3页
文摘
广州供电局有限公司电力试验研究院在传承南方电网公司"万家灯火,南网情深"核心价值观的基础上,全力推广"五个一"建设,完善了"知-信-行-效"的文化建设模式,努力探索和创建企业文化建设的运行机制和载体,为支撑和推动企业发展提供强劲动力。
关键词
企业文化建设
广州
广东
南方电网公司
供电局
电力试验
管理提升
保供电
南网
知-信-行
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
以“知-信-行-效”模式促进企业管理提升
陆国俊
于文静
黄炎光
杜堉榕
邱晓茵
许诗琪
吴杰
《中国电力企业管理》
2016
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