新形势下电力政工工作创新研究

根据法治改革及企业人力资源管理的要求,企业应该根据任务来对企业的政工工作进行改进,积极落实会议指示,广泛开展政工工作,使得企业政工工作迈上一个新的台阶。电力企业只有有效地开展思想政治工作建设,才能够引领电力企业员工的思想,发挥先进思想的主观能动性,从而显著提升电力企业的整体效率。本文就新形势下电力政工工作创新研究进行了分析。

县级供电企业政工干部综合素质现状及其提升对策

新形势下,供电企业发展战略、工作目标都有所调整,相关政工干部必须要与时俱进,提高自身综合素养。本文首先围绕县级供电企业政工干部综合素质培养的必要性展开分析,然后论述其发展现状,最后提出具体优化措施。旨在确保供电企业各项工作有序进行,实现可持续发展。