劳资统计工作中存在的问题

在统计改革的大潮中,国民经济各行业的统计报表制度和调查方法都进行了不同程度的改革,适应了社会主义市场经济发展的要求,但劳资统计改革力度相对较小,在以抽样调查为主体的统计工作中,目前劳资统计仍采取全面报表的形式,在收集报表和撰写分析时出现了和统计改革不协调的音符。我作为一名县级劳资统计的专业人员,在实际工作中遇到了一些棘手的问题,现就教于业内同仁,盼能成为引玉之砖。一、存在的问题:1、报表收集难面对我县300多个需要填报劳资季报的单位,在月底28号开始收集报表,下月3号前上报市局。由于各基层单位的会计、统计人员任务多,工作忙,不重视劳资统计报表,时间观念较差,县级统计人员在催要、收集报表过程中占用时间较多。