领导风格的整合:双元领导研究述评与展望

双元领导是指领导者具有通过整合2种不同领导风格以平衡和协调组织张力的能力。在当今多变的局势中,企业面临着复杂的生存环境,双元领导的出现能够赋予企业竞争力,对企业的持续发展有着重要的理论和现实意义。基于此,首先整理了国内外相关文献,探讨了双元领导的概念起源,总结了双元领导的结构和测量方式,并比较了双元领导与组织双元能力的实现路径的差异;然后,归纳了双元领导的前因,梳理了双元领导的影响机制;最后,展望了双元领导的未来研究方向。