提高城市民兵训练质量的几点思考

一是调整训练内容。要创造性落实《民兵军事训练大纲》，着眼民兵担负任务需要，本着需要什么训什么的原则，搞好“补差”训练。根据民兵组织调整结构变化，加大科技动员、科技参训、科技保障等课目的训练；简化共同科目训练，突出以新“三打三防”为重点的应用训练；压缩单课目的技术训练，重点抓好各级的指挥训练和分队成建制的协调训练，切实增强训练的针对性和有效性。根据装备器材、训练场地和地方承受能力，区分各种专业分队训练的时间、内容、人数和完成周期。按照一套装备配一至两套人员的要求，周密制订训练规则，科学合理地确定训练周期和年度训练任务量，确保训练时间、内容、效果落实。

应整合专业人才资源

一是整合军分区系统专业人才。把军分区团以下从事过专业训练的干部梳理出来，不论是现在还是过去从事政工或后勤工作的干部，一律登记造册，编入教员队伍，并根据其所学过的专业，合理确定各种专业的教员。