基于新制度主义视角的我国中小企业履行社会责任动机研究

新制度主义认为,企业履行社会责任本质上是对制度压力的一种回应。对嵌入于复杂制度环境的中小企业而言,消极履行社会责任会降低组织合法性,导致企业在竞争过程中处于劣势地位,挤压有限的生存空间。可以说,制度压力改变了中小企业履行社会责任的意愿。本文以我国创业板企业为研究样本,利用新制度主义分析框架,探索我国中小企业在面临规制性、规范性与认知性三重制度压力时的社会责任履行意愿。研究结果显示:制度压力对中小企业履行社会责任的意愿起到一定的推进作用,其中以社交媒介带来的规范性压力表现最为突出。为此,本文从强化制度压力、内化制度驱动、促进制度协同等三个方面提出对策建议,积极提升我国中小企业履行社会责任的意愿和动力。

江西农村社会保障现状及发展思路

从江西农村社会保障现状分析出发,探讨建立健全农村社会保障体系的重要性与紧迫性,同时借鉴外省市建立农村社会保障体系主要做法,结合目前实际情况,探索江西农村社会保障工作的政策取向与措施.

SA8000标准与企业人力资源管理

近两年来,SA8000--全球首个企业社会责任认证标准走近中国,使得我国外贸企业大有"山雨欲来"的感觉.但SA8000给人力资源管理带来了曙光.SA8000的现实要求,逼迫企业主们不得不按SA8000的要求去维护企业员工的利益,为企业员工创造良好的环境、提供应有的保障.因而SA8000也对人力资源管理提出了更高的要求.

农村人力资源流失风险研究

农业是国民经济的基础,人力资源又是农业生产的主导因素,但在我国农村,人力资源流失风险日益加大,对农村经济的发展产生不利的影响。本文从我国农村人力资源流失风险表现形式入手,分析了农村人力资源流失的原因,并提出防范农村人力资源流失风险的对策建议。

明星员工困境与疏解之道

明星员工具有高绩效、高可见性、高社会资本、高社交性的特征,能够为组织绩效带来强大能量。但明星员工也处于巨大压力旋涡中,很容易产生明星困境,形成组织公民倦怠、绑架性利他、失败行为的承诺升级、权威效应、效能螺旋、气质信用效应、水平敌意、团队断裂带等问题,制约组织良性发展。疏解明星员工困境,领导者要构建以明星员工为核心的团队阵容,注重明星员工维护,促进明星员工软着陆,促进普通员工的明星认同,摆脱明星依赖症。

微博——网络招聘的新利器

"公司招聘PHP高级工程师,工作地点深圳。如果你(1)精通PHP及常用框架;(2)精通MySQL,能设计数据库,编写高效的SQL语句;(3)三年以上PHP开发经验,那么请发简历至weizhaopin@chuangxin.com,标题注明申请的职位,一起加入我们吧!另,祝大家新年快乐!"这就是时下较流行的微招聘,微博招聘渐受青睐。据《2012中国微博蓝皮书》称,经过5年的培育,19岁及以上的微博用户占比达到了88.81%,微博用户总量约为5.4亿。

浅论企业社会责任体系的构建

一、企业社会责任的定义 关于企业社会责任目前国际上也没有统一的定义,一般认为企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。

高职人力资源管理专业一体化教学改革探析

近年来,一体化教学在高职院校教学改革中应用越来越广泛,成效也很显著.本文着重针对高职院校学生的特点,对人力资源管理专业进行相应的分析,设计一体化教学体系,并提出切实可行的教学改革措施.

新时代思政教育视域下现代学徒制学生工匠精神培育研究

本文在新时代思政教育视域下,以现代学徒制学生工匠精神培育为研究对象,依托江西省现代学徒制试点项目设计调查问卷,对多所高职院校的工匠精神培育现状进行调查,并对现代学徒制与非学徒制学生工匠精神培育进行对比分析,找出现代学徒制学生工匠精神培育中存在的问题,为深入分析培育路径打下坚实的基础。

解析A公司对80后员工的有效激励

本文通过A公司案例分析80后员工职场行为表现特点，并据此提出针对80后员工的有效激励策略。

网络借贷运营商对资金出借人的民事责任

网络借贷的资金出借人基本上是金融消费者,规范网贷的商事法规,首要关注的因素是消费者权益的保护,其次是网贷运营者的可持续性发展和互联网金融安全。科学地设定网贷运营商的民事责任能够促使外部法律规范内化为经营商信守的自律守则。将网贷运营商纳入金融居间商的行列进行管理,让其承担过错推定的经营性侵权民事责任是外在规范内在化的有效途径。

民间借贷问题研究

我国由于民间借贷问题引发的大量事件引起全社会的关注和思考。把握民间借贷问题的实质,化解民间借贷问题成为研究的重要课题。完善民间借贷法律制度,加强民间借贷的监管力度,提高监管水平,拓宽民间借贷资本流通渠道,积极鼓励和引导民营资本进入国民经济的各个领域,使之成为我国社会进一步发展的重要推动力量。

再谈会计职业道德问题

加强和完善会计职业道德是会计法制建设和道德建设的需要。构建会计职业道德规范体系,以进一步发挥会计的监督与管理的作用。本文从会计职业道德的特征出发,分析了我国职业道德失范的现状,从而提出加强对会计职业道德建设的重要性,并探讨了几点会计职业道德建设的措施。

浅议律师事务所薪酬体系

随着中国法治建设的不断深入,中国的律师事务所也在不断的朝着国际化、规模化以及专业化发展。这种发展趋势客观上对律师事务所管理有着更高的要求,其中建立合理的薪酬制度成为完善律师事务所管理体制的重中之重。针对当前律师事务所实行的薪酬制度存在的问题,指出律师事务所薪酬体系应当根据战略导向原则、合法性、稳定性、竞争性、激励性原则来设计,并提出律师事务所薪酬体系的初步构想。

家庭农场休闲旅游经营模式探索

加快家庭农场的发展步伐,不仅是推进现代农业与健康休闲产业发展之所需,而且还是我国农村地区旅游转型升级的迫切需求。将家庭农场与休闲旅游进行紧密结合,构建家庭农场休闲旅游经营模式,必须要实施家庭农场经营方式与市场营销手段的创新,致力于建设示范型的旅游产业基地,进而提升广大农民群体的职业化水平,推动家庭农场与农村休闲旅游实现共同发展。本文在阐述家庭农场休闲旅游经营模式的基础上,探讨了融入休闲旅游经营对发展家庭农场的重要价值,并提出了进一步拓展家庭农场休闲旅游经营模式的几点建议。

目前经济形势与货币政策调控

财政政策和货币政策是调控经济的两种宏观手段.随着政府体制改革的深化,政府的功能从主要重视经济的发展,转向提供公共服务上来,由于政府的调控手段所起的作用比较剧烈,不符合经济发展要遵循稳定的要求,所以,宏观调控手段更多的采用货币政策.如今,我国的经济形势普遍被认为"过热",为此,中国人民银行适时调整了货币政策对经济进行调控,但结果并不像预期的那样见效.

市场化进程、资本结构与高管薪酬关系的实证分析

文章以2006—2015年中国沪深A股上市公司作为研究样本,实证检验了市场化进程、资本结构与高管薪酬之间的关系。结果显示：市场化进程、资本结构与高管薪酬之间均存在显著的正相关关系;市场化进程会强化资本结构与高管薪酬之间的正相关关系。

分析绩效评价在学生资助资金管理工作中的应用

学生资助资金管理是促进教育公平的重要举措,关系着教育事业的建设质量。当前在我国地区经济不断发展的背景下,区域之间经济发展不平衡,致使不同区域学生家庭经济条件存在显著差异。我国政府为了推动义务教育快速普及,通过从学前教育到高等教育全覆盖的贫困生资助体系,促使每一个家庭贫困学子都能够顺利完成学业。在学生资助资金管理工作中,要重点分析学生资助绩效评价具体方法和工作思路,确保资源的优化配置。

对休闲旅游型家庭农场的经营建议

一、根据本地特色推动休闲旅游我国地大物博、民族众多,各地民俗呈现出多元化的特征,因此完全可以依据本地旅游资源来实施各类节庆活动。比如,农产品团购节、茶艺表演活动等,这样一来不仅能够向广大游客展示本地文化,而且还能够为游客和农户之间创造出彼此交流和沟通的机会。

江西旅游产业重塑与发展的探索与实践

江西省旅游业在过去三年疫情期间重构了产业价值模式,利用政府政策引导、行业协同发展、景点数字推广等方式,构筑了旅游产业发展的新方法与新路径,有效降低了旅游产业面临的流动性风险,为复杂环境下旅游产业的发展模式提供了切实有效的实践参考。