语言决策方法综述

语言决策是决策理论和现代决策科学的重要内容,具有广泛的应用前景。笔者通过深入研究二元语义、不确定性语言短语优势度、区间直觉梯形模糊数和双语言变量等典型语言决策方法的基本概念与算子,总结了各方法的典型特点与应用范围,并对其未来的发展方向进行了探讨与展望。

基于卷积和循环网络的水声信号联合特征表示和识别方法

传统的水声信号识别方法是将特征提取和分类识别分开进行处理的,影响了水声信号识别的整体性能。本文根据水声信号的特点,结合一维卷积网络(1DCNN)的卷积运算、时间平移不变性和门控循环网络(GRU)内部充分考虑时序相关性的记忆能力等优势,将一维卷积网络和门控循环网络进行串联中并对网络参数和模型结构进行优化,自适应提取特征给出分类结果,并与单独使用1DCNN和GRU网络模型的分类性能进行对比。结果表明,本文提出的网络对水声信号的识别准确率最高。

神经网络模型在系统响应预测中的应用研究

本文探讨了神经网络模型在系统响应预测中应用的可能性。首先介绍了人工智能概念,主要包括决策树、深度学习、神经网络等主要人工智能算法的优势及特点。然后,针对不同的系统响应预测案例,建立了神经网络模型,并对不同系统响应的预测性能进行了比较。最后,分析了基于神经网络模型的系统响应预测的可行性。

区域开放度对高技术产业技术创新能力的影响研究

在构建区域开放度和高技术产业技术创新能力评价指标的基础上,综合运用灰色关联分析法和熵值法,研究区域开放度对高技术产业技术创新能力的影响机理。实证结果表明:区域开放度对高技术产业技术创新能力有着显著的正向影响,能够在52.5%的水平下解释高技术产业技术创新能力变化的原因,提高区域开放度能够有效促进区域高技术产业技术创新能力提升。

创新型企业组织政治氛围对员工创新行为的影响研究

以社会信息加工理论为研究视角,基于316套员工—主管配对问卷调查,探讨组织政治氛围对员工创新行为影响的作用机制,分析心理安全感和心理韧性在其中的中介作用和调节作用。研究发现:①组织政治氛围与员工创新行为有显著的负相关关系;②心理安全感在组织政治氛围和员工创新行为之间起到部分中介作用;③心理韧性调节组织政治氛围和心理安全感之间的关系,个体心理韧性水平越低,组织政治氛围对心理安全感的负向作用越显著;④心理韧性在组织政治氛围、心理安全感、员工创新行为之间起到调节作用,个体心理韧性水平越低,心理安全感的中介作用越显著。最后从组织政治氛围与员工创新行为双重视角为企业管理者提供理论参考与决策借鉴。