藩王与明朝政局研究

明朝实行立嫡立长的皇位继承制,又规定无皇子时须兄终弟及。明朝十六帝中以嫡长子继位的只有三位,另外还有四位藩王先后继承了皇位。入统藩王继位或是武力夺位,或是特殊情况,又或兄终弟及,都充满激烈的政治斗争,且他们都有一些政治作为,影响深远。明朝藩王有政治军事特权,藩王争夺皇位的重大叛乱先后有四次,这就造成了明朝政局的动荡。而入统藩王的政治作为深刻影响了明朝政局演变,他们为政不乏弊政,但其历史地位也应予以肯定。

论奕訢与晚清政权

奕訢在晚清政治史上权势显赫,执掌晚清政权近三十年。聪明能干的皇六子奕訢在道光晚年的立储斗争中失败,错失皇位,成为恭亲王。奕訢对权力有着极度的渴望与热衷,其特殊的身份与地位以及政局的变化使奕訢日后得以执掌政权。奕訢在咸丰年间未受过多重用,执掌晚清政权与慈禧太后垂帘听政密不可分,三遭罢黜,又三次起复。奕訢辅政深刻影响了晚清政权,奕訢与慈禧太后联合掌权,共同巩固了清王朝统治,后奕訢失权,慈禧太后一人专权。

荀子《礼论》礼与欲关系的现今启示

荀子《礼论》是荀子著作里的关于礼的思想论述的一篇重要文章,对于研究了解荀子的礼的思想有着重要的意义与价值,在《礼论》中荀子论述了礼的起源、内容、作用和丧礼等方面,荀子认为礼起源于人的欲望和为了调节人们的欲望需求和物质之间的矛盾而产生的,人们必须遵循礼的制约才能保证社会秩序能够正常运转。分析荀子《礼论》的思想背景,得出荀子《礼论》礼与欲的关系的几点启示,对于学习荀子《礼论》思想的积极内容,进而学会修身养性,规范自身行为,处理好社会关系,建设和谐社会,维持社会秩序正常运转有着合理借鉴意义与价值。

人力资本结构高级化与经济高质量发展--基于分位数回归和中介效应模型的实证检验

本文基于人力资本结构高级化、城镇化与经济高质量发展之间的逻辑关系,从理论上阐述了人力资本结构高级化对经济高质量发展的作用机理,并利用2006-2019年中国30个省级面板数据,借助分位数回归模型和中介效应模型对二者关系及传导机制进行检验。研究结果表明,人力资本结构高级化对城镇化和经济高质量发展存在正向促进作用,且在人力资本结构高级化影响经济高质量发展的过程中,城镇化具有显著部分中介效应。有鉴于此,为加快实现中国经济高质量发展,政府应在保障人力资本存量持续上升的同时,注重引导和调整各层次人力资本之间的协调与互补,加快提升人力资本结构高级化水平,充分发挥人力资本结构高级化和城镇化对经济高质量发展的积极作用。