谈新形势下高校后勤管理服务的人性化

高校是培养人才的基地和摇篮,后勤管理服务工作则是高校生存与发展的重要条件之一,市场化、社会化、专业化、规范化管理成为高校后勤管理的发展趋势。在管理服务的各要素中,人是最根本、最活跃的要素。人是管理服务模式的中心,调动员工的积极性、主动性、创造性,建立协调的人际关系是提高管理质量和服务效率的基础。本文从高校后勤管理服务角度出发,提出"以人为本"科学管理与服务模式的理念。

新形势下大学新生“心理断乳期”教育浅析

高校,是培养高级人才的摇篮,高校新生"心理断乳期"的适应性教育是整个高等院校思想政治工作的基础性工作,是整个大学生教育与管理的重要组成部分。良好的适应性教育是整个大学生教育与管理良性循环的开始,在整个高校教育过程中起到事半功倍的作用和效果,成功与否直接决定着学生能否尽快适应大学生活和将来的发展。本文就大学新生这一特殊群体的特点和几方面表现,提出针对性的对策措施做以探讨。

大学生道德素质与高校复合型、实用型人才培养

高校是培养人才的基地和摇篮,是知识传播的圣地,高校如何为社会培养高素质的复合型、实用型人才,大学生的道德素质成为灵魂和关键。在新时期,高校应该通过加快德育教育体制改革、强化德育工作队伍,培养大学生的人生观、价值观和责任使命感等多种途径,培养符合时代要求的复合型、实用型人才。

和谐社会对大学新生适应性教育的思想引导

高校是培养高级人才的基地,高校新生适应性教育是整个高等院校思想政治工作的基础性工作.本文深入分析大学新生这一特殊群体的问题和特点,提出有针对性的引导措施.建议大学思想政治工作者对新生成长给予足够的关心和重视,掌握规律并加以引导,使大学生健康成长,成为具有爱国之志、效国之行、报国之才的有用人才.