“专精特新”奖励政策绩效评价实践探索——以A省为例

本文主要以A省“专精特新”奖励政策为例,通过奖励政策基本情况的梳理,明确了“1个目标、2类主体、3项重点、4种方式”的评价思路,并结合具体政策内容和目标等形成奖励政策绩效评价指标体系,对A省“专精特新”奖励政策实施绩效进行综合评价,分析政策在制定、实施、效果和可持续性等方面存在的问题并提出相关改进建议,助力政策有效实施,助推中小企业转型发展。

技术改造专项资金绩效评价实践探索——以A省为例

本文主要以A省技术改造专项资金为例,通过项目梳理及主要特点分析,明确了“宏观政策+微观项目”相结合的评价思路,构建了“专项整体+具体项目”的评价指标体系,对专项资金整体及具体支持项目分类进行评价。文章重点阐述了如何根据专项资金的特点确立评价思路、设置评价指标体系,以期为技术改造专项资金绩效评价的实施及绩效分析提供一定参考。

事前绩效评估管理探析

事前绩效评估是绩效目标管理的重要内容,是政府预算决策的重要改革举措。《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)指出,'各部门各单位要结合预算评审、项目审批等,对新出台重大政策、项目开展事前绩效评估',要求将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程,构建事前事中事后绩效管理闭环系统。本文重点对事前绩效评估内涵及其如何改变资金分配固化格局进行探讨,提出一己之见。