幼儿教师工作满意度影响因素调查研究

为了解影响幼儿教师工作满意度的各种因素,研究者在河北省某城市进行了问卷调查。采用随机森林回归分析所得调查数据,发现教龄、收入、学历、园所性质及编制、班级人数等因素对幼儿教师的工作满意度有显著影响,并据此提出提高幼儿教师工作满意度的建议。

经济危机如何改变立法机关中的性别配额制度——基于149个国家的事件史分析

20世纪80年代以来,越来越多的国家在立法机关选举中实行了性别配额制度,妇女在政治决策过程中的代表性和影响力得以逐步提升。对此,既有研究从不同角度解释该制度为何在全球扩散。通过对1989—2018年149个国家数据的事件史分析,作者检验了国内经济因素对一国实行性别配额制度的影响,发现经济危机的发生显著提高了一国在立法机关实行性别配额制度的可能性:一方面,经济危机存在性别分配效应,女性受到的经济冲击更大,这进一步暴露并加剧了社会中的性别不平等问题。受到失业冲击的女性因此被组织起来,通过体制内外的政治途径寻求更平等的性别待遇。另一方面,性别配额制度也可能是国内政治精英在面临经济危机时做出的策略性选择,通过承诺推动政治决策中的性别平等以争取民众的选票和支持。印度尼西亚的案例展现了该国从经济危机爆发到实行性别配额制度的过程,展示了不同机制发挥作用的具体逻辑。