唐山地震区地壳电性结构及 MT 探索潜在震源的可能性

在唐山地震区及其外围用数字大地电磁测深仪测量结果表明,在低电阻沉积表层下,地壳分为两层:高电阻的上地壳及低电阻的下地壳.高阻上地壳在地震区呈透镜状,其东、南、西三面为断层所切唐山主震及其绝大多数余震即发生在这高阻上地壳内.而低阻下地壳内余震则甚少,主震位于高阻上地壳底面 C 向下凸出的部位.居里等温面深度变化及余震深度下限的起伏与界面 C 的下凸相吻合.因此,无论从竖向分层还是从横向非均匀性上看,唐山主震及其大多数余震都与高阻上地壳密切相关.岩石力学性质从上地壳的脆性变为下地壳的延性,主要由于围压的增加、矿物的变化、温度的升高及孔隙压力的适当分布等因素联合作用的结果.考虑到岩石电性主要受岩石中的温度和自由水含量的控制,少量水的存在及温度的升高可使岩石电阻率明显降低,而岩石电性对所受静压力、矿物成分等因素的变化则不甚敏感,故推论无论从竖向分层,或从横向非均匀性上看,地壳中介质的高电阻与其脆性,低电阻与介质的延性,在成因上是有联系的,从而显示出地壳电性结构与潜在震源危险带之间可能有内在联系.

新形势下“青年文明号”创建与发展的思考

“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，是共青团为适应社会主义市场经济体制要求，服务于全党全国建设的宏伟大业而实施的青年文明工程。随着企业精细化管理的不断深入，煤矿企业劳动强度相对减少，企业形象工程不断提升，“青年文明号”工作也面临着调整旧方式和适应新形势的任务和挑战。探讨煤矿新形势下如何进一步创建和可持续发展“青年文明号”，对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。

浅谈企业职工离退休管理工作

近年来我国经济发展迅速,社会主义市场经济的发展以及和谐社会建设进程的推进都要求建立较为完善的离退休职工管理与服务的社会化体系。离退休职工管理与服务社会化体系的构建是社会发展的必然要求,也是政府为人民服务的职责所在,更是社会保险制度不断发展与完善的重要组成部分。这就需要大力推进离退休职工管理与服务社会化体系的构建。

如何加强企业职工离退休管理工作

离退休员工是企业发展中的宝贵财富,具有一定的特殊性,这给离退休员工的系统管理增加了较大的工作难度,在社会新形势下,为了更深入贯彻落实国家政策方针,企业很有必要加强企业职工离退休管理工作,以求企业的稳步发展,让退休职工安享晚年,新形势下,做好离退休职工的服务管理工作是企业稳定,经济发展的大事,如何进一步做好离退休职工管理的工作有以下几点。