萧山区人才紧缺状况及其对策措施

杭州市萧山区是全国著名的经济发达区,随着经济的快速发展,人才供需矛盾日趋突出,人才紧缺成为制约经济发展的瓶颈。因此,必须研究对策,落实措施,加大人才引进和培养力度,努力增加人才总量,着力破解人才要素制约。本文在分析该区人才状况、人才紧缺及其原因的基础上,提出了缓解人才供需矛盾的对策措施。

科学提升大中专毕业生就业水平研究——以杭州市萧山区为例

解决大中专毕业生就业问题,是政府关注民生、保障民生的重要体现.本文针对杭州市萧山区市场化就业以来大中专毕业生就业情况进行了深入的调研,就萧山区大中专毕业生的就业情况、促进大中专毕业生就业的主要方法和大学生就业面临的严峻形势做了分析,并就大学生就业工作中的难点及存在的问题进行剖析,最后提出了促进萧山区大中专毕业生就业工作的对策建议.