西藏地区级医院信息化建设实践

信息化管理是现代医院管理的重要手段。西藏三家地区级综合医院在"十一五"期间建立了区域内较为完善和先进的信息系统,初步实现了信息化管理,在提高经营效率、优化服务流程和提供优质医疗服务方面产生了积极的影响,同时也将促进西藏其他医院的信息化建设进程。

西藏医院加强管理提高服务质量的实践

"十一五"期间,西藏卫生厅积极响应和落实国家有关政策,开展了以加强医院内部管理、提高医疗服务质量为主题的一系列医院管理活动,初步解决了医院管理效率低下、人员积极性不高、资源浪费等问题,为西藏各级医院将来进一步推行改革,为广大人民群众提供更加优质、高效的医疗服务打下了坚实的基础。

西藏林芝地区卫生人力资源现状调查

目的:通过对西藏林芝地区卫生服务机构人力资源现状调查分析,了解林芝地区卫生人力队伍现状,提出改善林芝地区卫生人才队伍策略。方法:采用随机分层抽样方法,对林芝地区445名卫生技术人员进行现场调查。结果:林芝地区卫生技术人员结构和配置不尽合理。结论:适当下放卫生系统人事自主管理权,调整卫生技术人员职称评聘条件等措施将有利于改善林芝地区卫生人员合理配置以及提高人员工作积极性。

西藏日喀则地区1995-2009年卫生资源配置的动态分析

目的:了解西藏日喀则地区卫生资源配置的动态变化。方法:对日喀则地区1995-2009年的卫生机构、床位数、卫生技术人员数及基础设施投入等卫生资源配置情况进行分析。结果:近15年来日喀则地区卫生资源配置除每千人口医生数外,其余均呈增长趋势,且近几年增速明显。结论:应继续加强日喀则地区的卫生资源配置。

西藏大学护理实践教学现状及对策

实践教学是护理教学的重要组成部分,文章总结西藏地区护理实践教学存在实验室建设不足、临床教学管理体制不完善、本科生实习地点局限在医院等现状,提出应建设护理综合实验室、医院-学校加强临床教学共建,护理本科增设社区实习等措施以改善现状,更好地辅助理论教学。

移动学习法在西藏公共卫生教育中的实践

通过开发和应用QLS带教支持软件,发现移动学习法不失为为西藏公共卫生带教教师进行继续教育的一个新的途径,并发现为此需要加强资金投入、协调力度以及丰富学习内容。

拉萨市两家三级医院护患关系现状及其认知研究

目的探讨拉萨市两家三级医院护患关系的现状及其护患关系的认知比较。方法以随机整群抽样的方法从拉萨市内公立医院中选取2所三级医院,在两家医院内以偶遇方法对在职的护理专业人员进行问卷调查。结果近24.3%的护士人员在近半年内受到患者或患者家属的侮辱性辱骂;不同科室的护士人员对护患关系的认知评价有差异,有统计学意义(x2=33.2,p<0.05),其中,妇产科和儿科的认知评价较低;三级甲等医院的护患关系相比三级乙等医院更紧张,差异有统计学意义;约70%以上的护士认为加强护患沟通是改善护患关系的最有效的途径,其次是改善政府财政的投入和相关法律法规的完善。结论拉萨市当前的护患关系较好,但仍亟待有效完善护患沟通机制,促使有效开展正常的临床护理工作,提高护理工作质量,做到以患者为中心,建立和谐的护患关系。

西藏三地区医疗卫生资源配置的效率分析

目的:分析西藏3地区当前医疗卫生资源配置的效率状况,为进一步合理配置西藏卫生资源提供依据。方法:利用数据包络法对西藏样本地区40家乡镇卫生院、13家县级和8家地区级医疗机构的卫生资源配置状况进行分析。结果:西藏当前医疗卫生资源配置严重低下,基层乡镇一级配置效率最低。结论:应加大对基层卫生资源的投入力度,并提高现有资源的利用率。

西藏三地区医疗卫生资源配置的公平性分析

目的:分析西藏林芝、日喀则和阿里3个地区当前医疗卫生资源配置的公平性状况,为进一步合理配置西藏卫生资源提供依据。方法:采用基尼系数分析法对样本地区三级医疗机构的业务用房面积、专用设备总值、实际开放床位和卫生技术人员数等指标从人口和地理面积的角度进行基尼系数的公平性分析。结果:西藏当前医疗卫生资源配置无论从人口分布还是从地理分布上均为基层严重不公平状态,地区级则为较公平和正常状态。结论:应加大对基层相关卫生资源的投入力度。

西藏卫生人力资源配置研究

目的:了解西藏卫生人力资源配置状况,为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置标准提供依据。方法:利用官方统计和现场调查数据,对西藏2009年卫生人员数量、学历和专业情况进行分析。结果:西藏当前卫生人员数量不足,学历层次偏低,专业结构有待改善。结论:应加强西藏卫生人力资源的优化配置。

加强机构能力建设提高西藏公共卫生服务能力

西藏自治区卫生厅在"十一五"期间开展了以疾控中心机构能力建设为主题的一系列管理、业务培训和实践活动,这些活动的成功实施,初步解决了西藏疾控系统存在的人员素质不高、学历偏低、疾控中心内部管理薄弱等问题。为西藏各级疾控中心进一步保障人民群众的健康打下了基础。

西藏医疗设备配置与利用状况调查分析

目的:了解西藏医疗设备的配置与利用状况,为将来制定合理的医疗设备配置标准提供依据。方法:采用分层随机抽样方法对3个地区医疗机构的医疗设备配置与利用状况进行调查分析。结果:西藏医疗设备的配置基本能满足需求,但存在部分设备利用率低下和浪费状况。结论:应优化医疗设备的配置、提高利用率。

西藏山南地区人民医院成本核算和控制实践

随着市场经济的发展和医疗卫生改革的深入,医院面临着成本上升和财政拨款减少的状况,医院不得不加强内部成本管理以提高运行效率。西藏山南地区人民医院借助政府支持和外援项目的机会,通过理论学习、实践考察和试点等方式建立了符合当地条件的成本核算管理体系,为加强医院综合管理能力打下了基础。其方法可为其他情况类似的医院提供借鉴。

西藏自治区区级卫生管理培训需求调查分析

目的：了解西藏自治区级卫生机构的中高层管理人员未来1～3年内卫生管理的培训需求，为西藏自治区卫生行政部门和医疗卫生机构制定适合西藏地区特点的培训体系提供参考依据。方法：采用现场问卷调查和小组访谈等多种方法收集信息。结果：明确了培训对象，以及其对培训目标、内容与方法、师资、教材、考核评价和培训组织等方面的要求。结论：西藏自治区区级卫生机构亟待加强科学的卫生管理方面的培训。

西藏卫生人力资源开发实践

西藏卫生人力资源开发工作长期滞后,卫生系统人员学历偏低、能力不足,难以为广大人民提供有效、安全的卫生服务。西藏卫生厅在"十一五"期间积极响应国家政策,开展了大规模的中短期培训,期间参训人数达1.7万多人次,其中一部分人获得了学历。在"十一五"规划实施结束之际,通过各种培训和实践,西藏地市级以上卫生人员的能力得到了极大的加强,对今后的卫生事业发展起到了促进作用。文章就此进行了介绍。

西藏三地区卫生管理培训需求调查分析

目的:了解西藏三地区卫生机构的管理人员未来1-3年内卫生管理的培训需求,为西藏自治区卫生行政部门和医疗卫生机构制定适合西藏地区特点的培训体系提供参考依据。方法:采用现场问卷调查和小组访谈等多种方法收集信息。结果:明确了培训对象,以及其对培训目标、内容与方法、师资、教材、考核评价和培训组织等方面的要求。结论:西藏三地区卫生机构亟待加强科学的卫生管理方面的培训。

西藏居民卫生服务可及性影响因素及对策研究

文章借助第四次国家卫生服务调查数据,分析影响西藏居民卫生服务可及性的因素,进而提出相应建议。

2017年西藏居民艾滋病防治知识知晓率及高危行为现况调查分析

目的了解西藏居民艾滋病防治知识知晓率及艾滋病高危行为发生现状。方法采用多阶段分层整群随机抽样方法抽取调查对象,面对面进行问卷调查;应用Epi Data 3.0建立数据库并进行双录入。采用SPSS 17统计软件进行统计分析。结果共计回收有效问卷1 195份,样本来源为城镇居民占37.99%(454人)、农村居民占24.69%(295人)和牧区居民占37.32%(446人);艾滋病防治知识知晓率西藏居民总体为54.31%(649人),女性知晓率略高于男性,文化程度越高知晓率越高。有吸毒行为的占0.17%(2人),曾患过性病的占2.18%(26人),最近一年,发生非婚性行为的占8.03%(96人),79.92%(955人)的人得病去公立医院就诊。艾滋病防治知识知晓率与吸毒行为(χ~2=4.66,P<0.05)、非婚性行为(χ~2=514.81,P<0.05)及是否公立医院就医(χ~2=13.62,P<0.05)差异有统计学意义,无高危行为的人知晓率略高于有高危行为的人;与是否曾患性病(χ~2=0.24,P>0.1)差异无统计学意义。结论西藏居民艾滋病防治知识知晓率低,艾滋病高危行为存在,艾滋病感染风险高。

西藏在卫生资源配置方面的特殊性分析

目的:分析西藏在卫生资源配置方面的特殊性,为西藏将来制定科学的卫生资源配置标准提供依据。方法:利用文献复习、统计年鉴和现场访谈资料进行分析。结果:西藏在卫生资源配置方面的特殊性主要包括(1)自然环境恶劣,地广人稀、居住分散;(2)卫生事业起步晚、底子薄;(3)自身经济发展受限,卫生事业发展依靠中央和内地支持。结论:西藏在卫生资源配置方面需充分考虑这些特殊情况,做到合理配置。

西藏卫生资源配置与利用现状研究

目的:通过对西藏现有卫生资源全面系统调查,了解资源配置与利用中存在的不足,为完善西藏卫生资源配置并提高卫生资源利用提出政策建议。方法:利用PPS抽样方法在全区共调查各类卫生机构181家。结果:卫生人力数量不足;医疗机构设施设备配置已较为完善,而疾病预防控制中心仍需加强设备;医疗机构级别越低,医师日均担负诊疗人次越高,病床使用率越低。结论:需要进一步完善西藏卫生资源配置,提高各级医疗机构卫生资源利用。