关于当前干部教育培训的新变化、新特点、新规律及改进的思考

党的十八大强调，要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。随着大教育、大培训的广泛推行和社会主义市场经济体制的不断完善，干部教育培训格局发生了深刻变化，培训社会化趋势逐渐增强，竞争态势初露端倪，干部教育培训工作出现新的变化．面临着新的情况，呈现出了新的特点、新的关系。研究新问题、探索新规律，不断改进干部教育培训工作，十分必要。

推进干部教育培训改革的思考

《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（以下简称《改革纲要》）对干部教育培训改革作出了全面部署，是深化干部教育培训改革的重要指导性文件。要以贯彻落实《改革纲要》为契机，采取得力措施，有序、有效地推进干部教育培训改革。

故事教学的设计与实施策略

故事使用吸引而非强迫的形式教育人,是幼儿认识世界的重要方式。山东省潍坊市临朐县城关街道中心幼儿园结合幼儿的身心发展规律和特点,对故事教育课程进行了持续开发和研究。架构目标体系,建立序列化故事库城关街道中心幼儿园的故事教学遵循“阅读润心书香怡情”的理念,把培养全面发展的幼儿作为课程目标,以《3-6岁儿童学习与发展指南》中的目标要求作为基本参照,初步架构起包括情绪管理、生活习惯、生活能力、人际交往、社会适应、数学认知、科学启蒙、个性品质等八个主题的目标体系,并把每个主题目标所包含的幼儿必备品格和关键能力进行了细化。