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女性董事对大股东掏空影响研究
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作者 来跃娇 《应用数学进展》 2022年第5期2651-2658,共8页
选取2012~2020年中国A股上市公司的数据,基于女性董事人数在董事会总人数中的占比,考察女性董事和上市公司大股东掏空的关系。研究发现,女性董事可以抑制大股东的掏空行为,即女性董事占比越高,大股东掏空行为越不严重;进一步,以产权性... 选取2012~2020年中国A股上市公司的数据,基于女性董事人数在董事会总人数中的占比,考察女性董事和上市公司大股东掏空的关系。研究发现,女性董事可以抑制大股东的掏空行为,即女性董事占比越高,大股东掏空行为越不严重;进一步,以产权性质和高管薪酬进行分组回归,回归的结果表明企业的国企性质或高薪酬的特点可以强化这种影响,而非国有性质或低薪酬的特点削弱了这种作用。 展开更多
关键词 女性董事 大股东掏空 高管薪酬 产权性质
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女性董事对上市公司大股东掏空的抑制作用
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作者 来跃娇 《应用数学进展》 2022年第5期2659-2665,共7页
选择2012~2020年间中国A股上市公司的数据,基于女性董事占总董事的比例视角,分析女性董事与大股东掏空两者之间的关系,以及当企业审计质量不同时这种影响效果的差异。结论发现:女性董事可以抑制上市公司大股东的掏空行为,且当公司的审... 选择2012~2020年间中国A股上市公司的数据,基于女性董事占总董事的比例视角,分析女性董事与大股东掏空两者之间的关系,以及当企业审计质量不同时这种影响效果的差异。结论发现:女性董事可以抑制上市公司大股东的掏空行为,且当公司的审计师来源于四大会计师事务所时这种作用比非四大审计师企业更显著。适当提高女性董事的比例,提高外部审计质量,才能使大中小股东的利益关系得到改善,使公司治理水平得到提高。 展开更多
关键词 女性董事 审计质量 大股东掏空
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