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人才比黄金更珍贵
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作者 杨作志 《枣庄卫生》 2009年第10期30-31,共2页
今天,我重点讲医院的人才工作。这里讲的人才,是指广泛的人才,不单指高学历或高职称。讲人才工作,是指发现人才、培养人才、引进人才、使用人才、尊重人才、保护人才,让人才挑起医院的重担。
关键词 人才工作 黄金 培养人才 引进人才 医院
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致力建设现代化区域品牌医院
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作者 杨作志 《枣庄卫生》 2013年第1期32-34,共3页
杨作志自2006年8月任院长来,已走过了6个年头。任前为人口和计划生育局长。从局长到院长,对他来讲是一场严峻的考验,意味着一切都要从头学起。
关键词 品牌医院 现代化 人口和计划生育 意味着 院长 局长
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如何让你的花拍卖得更好
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作者 杨作志 《花木与园林》 2004年第1期12-14,共3页
现有越来越多的人参与到花卉拍卖中,大家共同关心的一个话题就是“我的花怎样才能拍卖得更好”?在回答这个问题之前先了解一下拍卖场上购买商是如何拍花。
关键词 花卉拍卖业 生产经营 产品品牌 品质
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焊接结构件变形火焰矫正方法
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作者 杨作志 《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》 2016年第9期272-272,共1页
焊接结构件经常会出现变形的情况,因此焊接结构件的矫正就成为了工业生产中的一大难题。对于焊接结构件来说,用火焰矫正方法一般可以达到一个比较良好的矫正效果[1]。本文将会从火焰矫正的原理和特点,以及如何使用这项工艺,以及影响矫... 焊接结构件经常会出现变形的情况,因此焊接结构件的矫正就成为了工业生产中的一大难题。对于焊接结构件来说,用火焰矫正方法一般可以达到一个比较良好的矫正效果[1]。本文将会从火焰矫正的原理和特点,以及如何使用这项工艺,以及影响矫正效果的原因等这几个方面来进行阐述。 展开更多
关键词 结构件 变形 火焰矫正
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基层计生干部队伍改革的实践与思考 被引量:2
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作者 杨作志 刘宝斌 《中国人口科学》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期234-237,共4页
文章以山东省滕州市为例,阐述基层计生队伍改革的实践内容,即在结构上,建立“四纵一横”的专业化队伍;在体制上,建立“党委直管、部门协管”的人事管理体系;在机制上,建立灵活的选人用人育人和经费保障制度。并总结出具有共性的经验和... 文章以山东省滕州市为例,阐述基层计生队伍改革的实践内容,即在结构上,建立“四纵一横”的专业化队伍;在体制上,建立“党委直管、部门协管”的人事管理体系;在机制上,建立灵活的选人用人育人和经费保障制度。并总结出具有共性的经验和途径。 展开更多
关键词 基层计生队伍 改革 经验
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