公共管理视角下的城市规划职能的研究

21世纪以来,城市正处于快速的转型和发展时期,当前随着经济和社会转型期的不断发展,也为城市规划工作带来了新的挑战和机遇。由于规划领域日益扩大,规划的内容也在不断地增多。因此,城市规划所面临的矛盾和问题日益复杂,如果城市在开展城市规划中不能从可持续发展的理念出发,不断地加大对于城市的生态建设,建立适合城市的城市职能规划方案,便导致城市规划失去了应有的效力,难以推动城市的建设与发展。因此从公共管理学的角度入手,分析当前城市规划的具体职能,以及公共管理视角下的城市规划失效问题,结合自身参与的工作实际,探讨如何加强城市规划,有效克服规划失效问题,不断提升城市规划的控制力度。

基于公共管理视角对绩效管理结果运用的可行性分析

论文从公共管理的视角,分析目前绩效管理结果运用中存在的问题,并探索绩效管理结果运用的可行性。希望借此能够有效变革各政府单位部门的工作思路,破解绩效管理中的难题,并有效结合绩效管理结果运用,将绩效管理和其他的人力资源管理制度相结合。依据被考核者的考核结果,作为考核者参与培训计划的依据、调整薪资的依据、职称等级升降的依据,以便不断提高政府的职能,破解当前政府绩效管理中存在的问题。